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puestos en LCL S.A. en Brasil

Business Analyst Risques de Crédit H/F

Business Analyst Risques de Crédit H/F
LCL Banque des Entreprises
Val de Livre
EUR 40.000 - 70.000
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Responsable d'exploitation Grands Immeubles Francilien H/F

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LCL Banque des Entreprises
Val de Livre
EUR 40.000 - 60.000

LCL - Bac+5 ECGPC

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TN France
París
EUR 30.000 - 50.000

Conseiller Bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois - IDF H/F

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LCL S.A.
París
EUR 30.000 - 50.000

Alternance - Chargé(e) de recrutement IT H/F

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LCL S.A.
Nogent-sur-Marne
EUR 25.000 - 35.000
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Acheteur Pôle Services Immobiliers & Services aux personnes (SaIP) H/F

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Nogent-sur-Marne
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Chargé d'affaires Energie et Finance Junior H/F

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LCL S.A.
París
EUR 60.000 - 80.000

Ingénieur Système H/F

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LCL S.A.
Nogent-sur-Marne
EUR 30.000 - 50.000
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Conseiller Accueil et Services LAVAL H/F

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Conseiller clientèle Particuliers - ANNONAY H/F

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LCL S.A.
Francia
EUR 30.000 - 50.000

Ingénieur Sécurité Poste de travail - Tribu Digital Workplace H/F

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LCL S.A.
Nogent-sur-Marne
A distancia
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Ingénieur Système Poste de travail - Tribu Digital Workplace H/F

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LCL S.A.
Nogent-sur-Marne
A distancia
EUR 40.000 - 70.000

Chef de produit - Paiements H/F

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LCL S.A.
Nogent-sur-Marne
EUR 45.000 - 75.000

Conseiller Adjoint Banque Privée en alternance- Pôle Annecy H/F

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LCL S.A.
Francia
EUR 30.000 - 50.000

Ingénieur quantitatif – Validation de modèles H/F

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Val de Livre
EUR 45.000 - 70.000

Directeur d'Agence - Multisite de LANNION et GUINGAMP H/F

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LCL S.A.
Bretagne
EUR 45.000 - 75.000

Conseiller Clientèle Particuliers Margny les Compiègne H/F

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LCL
Lille
EUR 30.000 - 40.000

Conseiller Clientèle Particuliers Agde H/F

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LCL S.A.
Occitanie
EUR 25.000 - 45.000

Conseiller Clientèle Particuliers Margny les Compiègne H/F

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LCL S.A.
Hauts-de-France
EUR 30.000 - 50.000

Conseiller Clientèle Particuliers LENS H/F

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LCL S.A.
Hauts-de-France
EUR 30.000 - 50.000

Responsable d'Equipe en Unité Métiers SUCCESSIONS Haut de gamme / St Quentin en Yvelines H/F

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París
EUR 60.000 - 80.000

Assistant de Gestion H/F

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LCL S.A.
Nogent-sur-Marne
EUR 30.000 - 50.000

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LCL S.A.
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EUR 30.000 - 50.000

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EUR 60.000 - 100.000

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Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 25.000 - 45.000

Business Analyst Risques de Crédit H/F

LCL Banque des Entreprises
Val de Livre
EUR 40.000 - 70.000
Descripción del empleo

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Business Analyst Risques de Crédit H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Nous recherchons un Business Analyst Risques de Crédit pour intégrer la tribu FRR (Finance, Risques & Recouvrement) de la DSI et intervenir au sein de la squad en charge des applications relevant de la collecte des données (garanties, crédits, engagements, tiers, etc.), du calcul des paramètres Balois, du RWA et de l’envoi des CRR (Comptes-Rendus Risques) à Crédit Agricole S.A. (CA-SA).

En tant que Business Analyst, vos missions principales seront :

  • d’intervenir en accompagnement des métiers dans les phases amont des réflexions sur les besoins
  • d’assurer un rôle d’expert et de pivot entre les métiers et les équipes IT sur le périmètre fonctionnel des risques de crédit Bâle (assistances métiers, participation à des analyses transverses, onboarding des nouveaux arrivants)
  • de prendre la responsabilité des chantiers des projets en cours (ex : Bâle IV), préparation des US, définition de la stratégie de recette et pilotage de sa réalisation, ...
  • de participer en tant qu’expert au bon fonctionnement du RUN et en particulier la délivrance des arrêtés réglementaires
Vous participez aux grandes transformations de notre Système d’Information avec un focus important sur la data et la gouvernance de la donnée.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer un collectif au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

Les + de notre entreprise :

  • Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
  • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
  • Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
  • Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
  • De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
  • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
  • Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
  • LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université / écoles d’ingénieurs

Spécialisation informatique

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences dans le domaine du Risque de Crédit. Vous avez de l’appétence avérée pour la technique vous êtes doté d’un sens du service aux utilisateurs, d’aisance relationnelle, de pédagogie, et du goût du partage. Une expérience de travail en mode agile serait un vrai plus.

Compétences recherchées

  • Sens du service.
  • Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute.
  • Pédagogie et force de conviction.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité d'organisation et d'adaptation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie.
  • Curiosité technologique.

Outils informatiques

  • Connaissance du SQL (environnement TERADATA)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de ticketing (ex. JIRA) et de documentation collaborative (ex. CONFLUENCE)
  • Les outils de bureautique : PowerPoint, Excel, Word, Teams
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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