Directeur d'agence - en équipe d'appui H/F

LCL; Annemasse; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de premier plan recrute un Directeur d'agence à Annemasse pour animer et gérer une équipe de 15 collaborateurs. Vous serez le pilier humain de l’agence, avec pour mission de coacher vos collègues et de mettre en œuvre des stratégies commerciales alignées avec les valeurs de l'entreprise. Des avantages tels que des tickets restaurant et un équilibre vie pro/vie perso sont offerts. Formation bancaire ou commerciale requise, avec des possibilités d'évolution vers de plus grands périmètres.

Prestations

Processus de recrutement digital

Équilibre vie pro / vie perso

Tickets restaurant

Intéressement et participation

Chèque CESU si parent

Accès à des équipes dynamiques

Qualifications

• Connaissance du marché des Particuliers et Professionnels.
• Formation bancaire (ITB, CESB…) ou commerciale nécessaire.

Responsabilités

• Animer la vie de l’agence, y compris les locaux et l’équipe.
• Coacher vos collaborateurs pour les faire monter en compétences.
• Mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés.
• Décliner l’orientation commerciale de LCL sur votre territoire.

Connaissances

Connaissance du marché des Particuliers et Professionnels

Compétences en management

Formation

Formation bancaire ou commerciale

Description du poste

Directeur d'agence - en équipe d'appui H/F

New 01 décembre Haute-Savoie, ANNEMASSE CDI

Présentation

Vous souhaitez prendre part à nos deux belles ambitions ? Être la banque N°1 de la satisfaction client et l’employeur préféré dans le secteur financier ? Devenez le représentant de LCL sur votre territoire !

Au quotidien, vous êtes le pilier humain dans l’accompagnement de vos collaborateurs, de vos clients et de la stratégie de l’entreprise au sein de la Direction Régionale Ain Deux Savoie.

Responsabilités

• Animer la vie de l’agence (locaux, équipe, action commerciale, échange, moment de partage, contact client…)
• Coacher vos collaborateurs pour les faire monter en compétences
• Mise en œuvre des actions humaines et commerciales pour atteindre vos objectifs
• Décliner et donner du sens à l’orientation commerciale et stratégique de votre territoire et de LCL

Les + du métier

• Au cœur de l’économie locale de votre agence
• Être le premier relais stratégique de l’entreprise
• Développer ses compétences en management d’équipe pour évoluer vers d’autres fonctions et périmètres plus importants (groupe d’agences)
• Rôle de conseil auprès d’acteurs locaux importants

Votre environnement et évolution

Votre première mission s'effectuera au sein de nos agences d'Annemasse et St Julien en Genevois jusqu'à Octobre 2026 où vous accompagnerez 15 collaborateurs (Conseiller d'Accueil, Conseillers Particuliers, Privés, Professionnels, Directeur Adjoint).

A l'issue de cette première mission, vous aurez l'opportunité d'être affecté au sein d'une agence collaborative du périmètre ou de poursuivre au sein de notre équipe d'appui sur une nouvelle mission, au plus proche de nos clients et de nos collaborateurs, sur les secteurs Mont Blanc Léman et/ou bassin Annécien.

Avantages

• Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital
• Équilibre vie pro / vie perso : horaires, proximité de votre domicile
• Tickets restaurant et avantages CSE
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
• Chèque CESU si parent
• Force du Groupe Crédit Agricole
• Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences
• LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Processus de recrutement

• Passation du questionnaire Assessfirst
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier

Connaissances et qualifications

Connaissance Marché des Particuliers et Professionnels.

Formation bancaire (ITB, CESB…) ou commerciale (École de Commerce / IAE / Université).