LCL S.A.
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Une banque nationale recherche un Conseiller Clientèle Privée en Île-de-France. Le candidat devra analyser les besoins des clients, vendre des produits bancaires et avoir une formation en finance ou en action commerciale. Un contrat CDI de 39 heures par semaine est proposé avec un salaire brut annuel de 36 350 euros, ainsi que divers avantages tels que des titres restaurant et des formations.
POEI Conseiller Clientèle Privée IDF H/F.
POEI Conseiller Clientèle Privée IDF H/F Ile-de-France.
Publié le 24 octobre 2025.
Le métier de Conseiller Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : le pilier Humain (relationnel, sens du service client, empathie, confiance) et le pilier Financier (analyse et gestion du risque, développement commercial). En tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l9interlocuteur privilégié au service d9une clientèle exigeante nécessitant un niveau d9expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d e9pargne et d e9assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d9actions) en apportant vos conseils juridiques et fiscaux.
Au quotidien, vos missions seront de :
Localisation du poste : nous veillons à respecter votre équilibre vie pro / vie perso et à respecter votre zone de mobilité souhaitée.
Les avantages :
La Préparation Opérationnelle à lEmploi individuelle (POEI) a pour but de vous permettre dacquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste, en amont avec lappui dun centre de formation.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine. Travail le samedi.
Conditions de travail : En contact avec du public.
Salaire :
250 à 499 salariés
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d3une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n11 de la satisfaction client.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.