Jobs bei Groupama in Frankreich

INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).

RÉFÉRENCE

2025-59487

LOCALISATION

Reims

INTITULÉ DU POSTE

Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Arras (62) H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION

Secteur : Arras (62)

Type de contrat : CDI

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.

Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour notre secteur d'Arras (62).

Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?

• Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.
• Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

PROFIL

Ce que nous recherchons ?

• Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?
• Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude.

Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu'on vous propose ?

• Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction - statut non cadre au forfait jours.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse.

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
• Un entretien RH associé à un test de personnalité.
• Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

PROFIL PRINCIPAL

Commercial - Commercial-clientèle agricole

TYPE DE CONTRAT

CDI

TÉLÉTRAVAIL

Pas de télétravail

STATUT CONVENTIONNEL APPLIQUÉ/ CLASSE

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Non défini

CATÉGORIE EMPLOI

Non cadre

MANAGEMENT D'ÉQUIPE

Non

LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR

France, Hauts-de-France, PAS DE CALAIS (62)

VILLE

Arras

CODE POSTAL

ARRAS

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS

Bac+2

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

2 à 5 ans

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

15/04/2025