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Rejoignez une entreprise innovante pour piloter des projets d'innovation à impact positif. En tant que stagiaire consultant, vous travaillerez aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire pour développer des solutions concrètes pour des grands groupes. Vous apprendrez à gérer des projets, à analyser des marchés et à prototyper des idées tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Ce stage offre une expérience enrichissante, vous préparant à une carrière dans le conseil, la gestion de projet ou l'entrepreneuriat.
Descriptif du poste
Nous recrutons un étudiant au profil ingénieur pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un programme d’open innovation, aux côtés de 3 autres étudiants.
Votre objectif : piloter un projet d’innovation à impact positif pour un ou plusieurs de nos partenaires grands groupes, de A à Z !
Les projets d’innovation
Chaque année, nous accompagnons une trentaine de projets pour nos partenaires grands groupes, offrant ainsi l’opportunité d’aborder des sujets et secteurs de votre choix, en lien avec vos intérêts.
Parmi nos partenaires cette année : Pernod Ricard, Richemont, Valeo, Groupama, Crédit Agricole, Semmaris, et bien d’autres !
Voici quelques exemples de projets réalisés cette année :
Pour en savoir plus ou explorer d’autres exemples, rendez-vous ici !
Vous travaillerez avec des directeurs d’innovation pour résoudre leurs problématiques clés, en proposant des solutions réfléchies et prototypées.
Vous participerez activement à toutes les étapes des projets, en équipe de 3 à 5 étudiants, accompagnés d’experts et de coachs en innovation.
Vous piloterez et réaliserez, avec votre équipe, toutes les phases du développement d’un projet d’innovation : étude de marché, génération d’idées, prototypage, etc., avec le soutien de nos outils et coachs.
Vous bénéficierez de missions formatrices et responsabilisantes, avec le support de votre équipe et de nos coachs.
Ce stage vous ouvre les portes du conseil, de la gestion de projet, voire de l’entrepreneuriat !
Ce poste est fait pour toi si…
Processus de recrutement :
1. Entretien vidéo avec notre responsable acquisition d’étudiants.
2. Entretien vidéo ou présentiel avec le directeur du programme et la directrice Open Innovation.
3. Rencontre informelle (optionnelle), puis proposition d’embauche.