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Jobs at Axa in France

Inspecteur Commercial - DRVA Nord Atlantique - (F / H)

Inspecteur Commercial - DRVA Nord Atlantique - (F / H)
AXA
Pessac
EUR 50,000
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Consultant Senior Pilotage de la Performance - Epm Conseil Assurance H / F

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Forvis Mazars
Courbevoie
EUR 45,000 - 75,000

Consultant Cyber & Produit H / F

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Almond
Sèvres
EUR 35,000 - 55,000

Chargé(e) d%27études actuarielles

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AXA
Nanterre
EUR 60,000 - 80,000

Auxiliaire de vie h / f

Auxiliaire de vie h / f
Senior compagnie Saint Médard en Jalles
Saint-Médard-en-Jalles
EUR 40,000 - 60,000
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Souscripteur (F / H) - Alternance

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AXA
Nanterre
EUR 40,000 - 70,000

Ethics and Compliance Manager France & Belgium H / F

Ethics and Compliance Manager France & Belgium H / F
Dentsply Sirona
Lyon
EUR 47,000 - 55,000

Collaborateur Commercial en Assurances H / F

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elleboss
Boulogne-Billancourt
EUR 40,000 - 60,000
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Business Development Representative (h / f) | CDI

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TENACY
Lyon
EUR 47,000 - 55,000

Juriste senior OPC retail et distribution

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AXA Group
Puteaux
EUR 60,000 - 80,000

Product Owner sénior (F / H)

Product Owner sénior (F / H)
ARNAL RESOTAINER
Sète
EUR 60,000 - 80,000

Chargé d'Affaires H/F

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ODY C
La Roche-sur-Yon
EUR 45,000 - 55,000

DevOps / DevSecOps sénior H / F

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Inventiv IT
Levallois-Perret
EUR 50,000 - 90,000

Data Engineer / Ingénieur des données H/F

Data Engineer / Ingénieur des données H/F
Groupe Pandora
Courbevoie
EUR 40,000 - 60,000

Senior R&D Data Scientist - CDI

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TN France
Paris
EUR 50,000 - 90,000

Key Account Manager - Digital Advertising (H / F / X)

Key Account Manager - Digital Advertising (H / F / X)
Infopro Digital
Gentilly
EUR 40,000 - 80,000

Chargé d'études actuarielles et réglementaires épargne retraite (F/H)

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AXA Group
Nanterre
EUR 40,000 - 70,000

Chargé de mission veille et anticipation opérationnelle (F/H)- alternance

Chargé de mission veille et anticipation opérationnelle (F/H)- alternance
AXA
Nanterre
EUR 20,000 - 40,000

Chargé d'affaires BtoB H / F

Chargé d'affaires BtoB H / F
UNIXO
Nantes
EUR 30,000 - 60,000

Conseiller(e) de vente Senior – Boutique Luxe

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Azur Recruitment
Cannes
EUR 35,000 - 60,000

Assistant manager au pilotage qualité (F / H) - Alternance

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AXA
Marseille
EUR 30,000 - 50,000

Auditeur Conseil - Actuaire vie (F/H)

Auditeur Conseil - Actuaire vie (F/H)
AXA
Nanterre
EUR 60,000 - 80,000

Consultant.e Senior – Transformation SI & Automatisation (H/F) – Financial services - CDI

Consultant.e Senior – Transformation SI & Automatisation (H/F) – Financial services - CDI
Wavestone
Puteaux
EUR 50,000 - 90,000

Auxiliaire de vie h / f - secteur salies de béarn

Auxiliaire de vie h / f - secteur salies de béarn
SENIOR COMPAGNIE ORTHEZ
Salies-de-Béarn
EUR 40,000 - 60,000

Aide aux personnes âgées H / F

Aide aux personnes âgées H / F
Petits-fils Gif-sur-Yvette
Bures-sur-Yvette
EUR 20,000 - 40,000

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Job description
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Revenu Fixe • Bordeaux

Dernière mise à jour: il y a 9 jours

Job Description

Vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos idées ? En tant que Technico-commercial H / F sur le secteur Sud Ouest, vous évoluerez dans un environnement où chaque suggestion est écoutée et est mise en pratique.

Profitez d'un management basé sur la confiance et la proximité avec votre Directeur Général, vous garantissant un soutien constant et une communication ouverte.

Intégrez un groupe international reconnu pour la qualité de ses produits et bénéficiez de la flexibilité du travail en Home Office.

Rejoignez notre client et contribuez à son succès tout en développant vos compétences dans un cadre motivant et bienveillant !

Pourquoi avons-nous besoin de vous?

Nous recrutons un(e) Technico-commercial H / F pour le secteur Sud Ouest (départements : 16 17 24 33 47 40 32 64 65) suite au départ en reconversion professionnelle du précédent responsable de ce secteur.

Pour notre client, le(a) Technico-commercial est l'élément clé qui assure le lien direct entre sa technologie innovante et ses clients. Ce poste est vital pour maintenir et développer ses relations commerciales, garantir la satisfaction de ses clients et contribuer à sa croissance.

En tant que responsable de votre secteur, vous serez le visage de la société, apportant des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de chaque client. Votre expertise technique et votre capacité à établir des relations de confiance permettront à notre client de poursuivre son développement sur le marché de la ventilation du chauffage et de la climatisation et de renforcer sa réputation d'excellence.

Votre objectif au cours de la première année sera, en plus d’atteindre les objectifs de vente, de satisfaire les attentes des clients du secteur et de développer des relations de travail de qualité en interne.

Le Poste : Au quotidien vous :

  1. Identifiez de nouveaux clients : prospection, réseautage, organisation et réalisation des rendez-vous de prospection.
  2. Vendez et développez le portefeuille client : analyse des besoins clients, élaboration et présentation des solutions pertinentes et adaptées, rédaction des propositions commerciales, conduite des négociations jusqu’à la vente, entretien de la relation client, fidélisation des clients existants.
  3. Présentez les nouveautés produits.
  4. Suivez les contrats en cours : réponse aux questions des clients, suivi des commandes et de la facturation, suivi des objectifs de vente prédéfinis.

Ponctuellement vous :

  1. Planifiez, organisez et optimisez votre activité commerciale, et en assurez un reporting fiable et rigoureux.
  2. Participez aux opérations de lancement et de promotion.

Votre environnement :

L’équipe commerciale est composée de 13 technico-commerciaux, encadrés par deux responsables de région, l’ensemble est sous la responsabilité du Directeur Général qui remplit la fonction de Directeur Commercial. Le responsable de la région Sud, qui a précédemment occupé le poste de technico-commercial sur l'un des secteurs du Sud de la France, est reconnu pour son approche de management convivial et bienveillant.

Ce groupe Suédois, fondé en 1974, est reconnu pour son innovation continue et sa capacité à répondre aux besoins complexes de ses clients avec des produits de ventilation et de traitement d’air de haute qualité.

La filiale française s'engage à fournir des produits innovants et adaptés aux besoins spécifiques de ses clients, qu'il s'agisse de ventilateurs, de centrales de traitement d'air, de grilles et diffuseurs.

Avec une forte présence sur le marché français depuis 40 ans, la mission de notre client est d’améliorer le confort et la qualité de l'air dans les bâtiments tout en promouvant des solutions éco-énergétiques et durables.

Le profil recherché :

Vous êtes le candidat idéal si :

  1. Vous avez une formation technique (idéalement BTS ou DUT en génie climatique).
  2. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine commercial BtoB ou une première expérience dans le domaine technico-commercial en CVC.
  3. Vous communiquez aisément autant à l’oral qu’à l’écrit.
  4. Votre esprit d’analyse vous permet d’entretenir une veille technologique et une veille concurrentielle.
  5. Vous aimez valoriser les produits techniques.
  6. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et le goût du service.

Au cours de votre période d’intégration vous bénéficierez d’une formation technique au siège de la filiale (région Lyonnaise) pendant 1 mois à raison de 3 jours par semaine. Vous reprendrez ensuite le portefeuille de clients du secteur Sud Ouest pour le valoriser et le développer.

Nous vous offrons :

  1. Un poste en CDI en home office sur le secteur Sud Ouest (départements : 16 17 24 33 47 40 32 64 65).
  2. Un salaire brut annuel de 50K€ selon votre profil et votre expérience comprenant 70% de fixe et 30% de variable; le variable comprend l’atteinte des objectifs de vente (pour 70%) et l’atteinte d’objectifs qualitatifs (pour 30%).
  3. Des outils de travail tels que véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables.
  4. Des possibilités d'évolutions professionnelles au sein de la filiale et du Groupe.

Le process de recrutement

Comment ça se passe?

  1. Entretien téléphonique de pré-qualification avec le cabinet de recrutement.
  2. Entretien en visio de qualification avec le cabinet de recrutement.
  3. Nous transmettons votre candidature à notre client.
  4. Entretien en distanciel avec le Directeur Général.
  5. Entretien en présentiel avec le Responsable de région et le Directeur Général.

L'indispensable vraiment indispensable :

  1. Formation technique Bac +2.
  2. 5 années d'expérience de la vente de produits techniques en BtoB.
  3. Vous aimez valoriser les produits techniques.

Vous souhaitez être acteur dans la vente de solutions intelligentes, simples et durables, pour construire ensemble une meilleure qualité d'air ? Transmettez-nous votre candidature sans plus tarder !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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