DevOps / DevSecOps sénior H / F

Inventiv IT est le facilitateur et accélérateur des transformations digitales. La synergie des compétences est notre levier pour propulser nos clients vers leurs ambitions. Cette intelligence collective est basée sur l'épanouissement de chaque inventif.

Rejoignez Inventiv IT et automatisez ce qui doit l’être ️

DevOps / DevSecOps sénior - Levallois – Hybride (2 jours télétravail)

Inventiv IT accompagne des clients comme Saint-Gobain, RATP, Volkswagen, SNCF ou encore l‘INSERM sur des projets longs et structurants (12 à 36 mois), avec une vraie exigence de qualité. En plus de nos équipes à Levallois, nous avons ouvert en 2021 un centre à Casablanca qui compte aujourd’hui 15 personnes avec qui vous serez également en relation.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des infrastructures cloud et on-prem (Kubernetes, Docker, AWS & Azure)
• Piloter la CI / CD avec Gitlab, Jenkins et ArgoCD
• Mettre en place des environnements sécurisés et automatisés (Ansible, Terraform, Helm)
• Gestion des IAC via Terraform
• Monitorer l’activité des systèmes (Prometheus, Grafana, Alertmanager)
• Implémenter des services mesh (Istio, Consul) et des stratégies de communication interservices
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps
• Maîtrise des sujets DevSecOps
• Test sécuritaire DAST & SAST
• Maitriser le développement Web (principalement Java / Spring) +++
• Documenter, former, et fiabiliser

Ce qu'on attend de vous

• 6+ ans d’expérience sur des environnements DevOps / SRE
• Maîtrise de Kubernetes (installation, gestion, sécurisation, réseau, volumes)
• Expérience confirmée avec Gitlab CI, Jenkins, ArgoCD
• Très bonne connaissance de l’écosystème Linux, réseaux, proxy (HAProxy, Nginx)
• Pratique de l’infrastructure as code (Ansible avancé, Terraform, Helm)
• Maîtrise d’au moins un cloud public (AWS ou DigitalOcean)
• Maitrise développement Web (principalement Java,Spring)
• Capacité à structurer une architecture, investiguer rapidement, documenter clairement

Culture d'entreprise

• Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur
• Equilibre vie professionnelle / Perso : une flexibilité d’horaires et du télétravail
• Opportunités de développement professionnel : des défis stimulants pour grandir
• Des séminaires et événements mémorables, accompagnés de soirées d'entreprise chaleureuses

Rémunération :

Avantages essentiels :

• 12 Jours de RTT / an - Et des jours en plus pour les moments de vie : mariage, naissance, paternité
• Télétravail friendly (2 jours TT)
• Pass Navigo (100%), carte Swile (10 € / Jour), Forfait Internet et téléphonique, Mutuelle Axa, primes diverses (participation, vacances, cooptation)

Processus de recrutement

• Entretien RH – 30 min pour comprendre votre parcours et vos attentes
• Entretien technique – 1h avec un(e) Tech Lead : architecture, sécurité, troubleshooting
• Échange pair à pair – avec un membre de l’équipe pour poser toutes vos questions

Envie d’un call rapide ? On peut vous présenter la stack, les enjeux du poste, et les conditions exactes.