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Intelligence Economique-Jobs in Frankreich

Data scientist F/H - Alternance

Data scientist F/H - Alternance
Lamacompta
Le Mans
EUR 80.000 - 100.000
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Ingénieur en analyse et veille technologique F / H

Ingénieur en analyse et veille technologique F / H
Emploi Pro
Le Plessis-Robinson
EUR 40.000 - 60.000

Apprenti(e) en Intelligence Artificielle & Optimisation des Processus - Alternance

Apprenti(e) en Intelligence Artificielle & Optimisation des Processus - Alternance
La Brosse et Dupont
Hermes
EUR 28.000 - 40.000

Chef de Projet Data Management et Analytique H/F

Chef de Projet Data Management et Analytique H/F
Lamacompta
Le Plessis-Robinson
EUR 45.000 - 60.000

Responsable du Contrôle de Gestion - F / H

Responsable du Contrôle de Gestion - F / H
Nohée
Paris
EUR 45.000 - 70.000
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Référent applicatif - H/F

Référent applicatif - H/F
CHU de Reims
Reims
EUR 35.000 - 45.000

Directeur Conseil - Communication Digitale (H / F)

Directeur Conseil - Communication Digitale (H / F)
Forward Global
Paris
EUR 70.000 - 90.000

Directeur Conseil - Communication Digitale (H/F)

Directeur Conseil - Communication Digitale (H/F)
JR France
Les Ulis
EUR 60.000 - 90.000
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Directeur Conseil - Communication Digitale (H/F)

Directeur Conseil - Communication Digitale (H/F)
JR France
Paris
EUR 70.000 - 100.000

Stage - Compliance & Investigation (H/F)

Stage - Compliance & Investigation (H/F)
JR France
Paris
EUR 20.000 - 40.000

RESPONSABLE PROSPECTIVE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER

RESPONSABLE PROSPECTIVE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER
cdg69
Occitanie
EUR 40.000 - 60.000

Senior Full Stack Developer

Senior Full Stack Developer
Wink
Paris
EUR 40.000 - 60.000

Consultant(e ) en transformation (digital et métiers) F / H

Consultant(e ) en transformation (digital et métiers) F / H
CGI France
Lyon
EUR 50.000 - 75.000

Stage - Compliance & Investigation (H / F)

Stage - Compliance & Investigation (H / F)
Forward Global
Paris
EUR 20.000 - 40.000

Intern, Investigations, Diligence and Compliance

Intern, Investigations, Diligence and Compliance
Kroll
Paris
EUR 60.000 - 80.000

Conducteur

Conducteur
Khwam
Les Ulis
EUR 45.000 - 60.000

Ingénieur Commercial SSII

Ingénieur Commercial SSII
Accile
Lyon
EUR 40.000 - 65.000

Responsable Territorial EnR & Stockage h/f – Ouest

Responsable Territorial EnR & Stockage h/f – Ouest
ELATOS
Bretagne
EUR 40.000 - 55.000

Contrôleur de gestion (H / F)

Contrôleur de gestion (H / F)
ArianeGroup
Les Mureaux
EUR 45.000 - 65.000

Apprentissage Data & Economic Intelligence

Apprentissage Data & Economic Intelligence
Alcatel Submarine Networks
Les Ulis
EUR 30.000 - 40.000

CDI - Directeur des Affaires Publiques F/H - L'Occitane en Provence

CDI - Directeur des Affaires Publiques F/H - L'Occitane en Provence
L'Occitane Groupe
Paris
EUR 70.000 - 100.000

Assistant - Key Account Manager H/F

Assistant - Key Account Manager H/F
Edenred France
Montrouge
EUR 40.000 - 60.000

VP Customer MRO

VP Customer MRO
Pelico
Paris
EUR 50.000 - 80.000

Network Partner Manager - EMEA Region

Network Partner Manager - EMEA Region
Everest Re Group,
Paris
EUR 70.000 - 100.000

Responsable Produit Industriel F-H

Responsable Produit Industriel F-H
Rocket Lab
Mantes-la-Ville
EUR 55.000 - 75.000

Top-Positionen:

Teletravail-JobsTemps Partiel-JobsEnvironnement-JobsCollectivite-JobsPreparateur De Commandes-JobsSeniors-JobsInfirmiere-JobsSecretaire Medicale-JobsChauffeur-JobsChauffeur Livreur-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Le Mans
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung
Rejoignez Covéa le pôle Data Analytics/IA de la Direction Audit Interne du groupe Covéa pour réaliser des travaux de data mining, data science et d’intelligence artificielle (IA) au service des missions d’audit pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir au Mans.

Vos Missions Au Quotidien

Contribuer aux travaux du pôle Data Analytics/IA de la Direction Audit Interne du groupe Covéa

qui, venant en appui des auditeurs internes, doit mettre en évidence et mesurer des dysfonctionnements et anomalies de l’activité auditée, par le biais d’analyses de données de type data mining, text mining, ou intelligence artificielle.

Et concrètement ?

En tant que data scientist, vous aurez l’opportunité de :

  • Mettre en œuvre des techniques d’analyse de données, de data science et d’IA sur l’ensemble des données du Groupe, de ses marques et du réassureur PartnerRe,
  • Aider le pôle à explorer de nouvelles méthodes de nature IA.
  • Comprendre le besoin et l’environnement des travaux, et élaborer des conclusions pertinentes.
  • Intégrer la communauté des data scientists du groupe Covéa, via la comitologie existante et des contacts plus informels.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un bac+4/5 dans le domaine de Data Science / Mathématiques appliquées / Statistiques,
  • Vous avez le goût et l’agilité pour développer et mettre en œuvre des traitements de données de type IA/data science,
  • Vous avez l’expérience de R, Python et SAS/SQL,
  • Vous savez faire preuve d'un esprit analytique, créatif, de curiosité, de rigueur et de synthèse,
  • Vous avez le sens de la communication et de la conviction, et êtes force de proposition,
  • Vous avez une capacité de mobilisation et de travail en équipe,
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité,

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  • Une occasion rare de connaître, comprendre et traiter l’ensemble des données d’un grand groupe d’assurance, de natures très variées (toutes activités, France et étranger).

Les avantages qui font la différence :-)

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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