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Inclusion ofertas em França

ALTERNANCE - IT Services Buyer

AXA Group

Paris
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias
Quero receber os alertas mais recentes de ofertas em Inclusion

Apprentice HSE Engineer (M/F/X)

Procter & Gamble

Blois
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Accompagnant Educatif et Social H/F

Medicoopinterim

Montagny
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Security Architect

AXA Group

Paris
Presencial
EUR 85 000 - 110 000
Há 30+ dias

Senior Strategic Value & Process Optimisation Consultant

Celonis

Paris
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 30+ dias
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STAGE - Contrôle de gestion & FP&A | Janvier 2026

Reckitt

Massy
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Senior Management & Technology Consultant

Celonis

Paris
Híbrido
EUR 80 000 - 100 000
Há 30+ dias

Senior Java Software Engineer

Entrust Datacard

Paris
Híbrido
EUR 55 000 - 75 000
Há 30+ dias
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

SCC Controller

OneWeb

França
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Customer Success Manager

Board

Paris
Híbrido
EUR 45 000 - 65 000
Há 30+ dias

Capex and Investment Controller (m / f / d •) - PVH (Calvin Klein & Tommy Hilfiger) - CDI

PVH

Paris
Presencial
EUR 50 000 - 65 000
Há 30+ dias

ALTERNANCE - HR Admin

AXA Group

Paris
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Stage département éthique des affaires –2nd semestre 2026

NRF France

Paris
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 30+ dias

Acheteur – Cadre de vie, Voyages et Facilities Management (F / H)

AXA Group

Paris
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Há 30+ dias

SAP Technology Architect CloudOn Prem HF

SAP

Paris
Híbrido
EUR 70 000 - 90 000
Há 30+ dias

ALTERNANCE - Cloud Broker

AXA Group

Paris
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Responsable de secteur – Accueil téléphonique H / F

Galeries Lafayette

Paris
Presencial
EUR 35 000 - 50 000
Há 30+ dias

Discretionnary Portfolio Manager

Lombard Odier

Paris
Presencial
EUR 70 000 - 90 000
Há 30+ dias

Assistant Expeditions

Wabtec

Amiens
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 30+ dias

Customer Success Manager

Board International

Paris
Presencial
EUR 45 000 - 65 000
Há 30+ dias

Group Procurement Program Manager

AXA Group

Paris
Presencial
EUR 70 000 - 90 000
Há 30+ dias

Stage - webmarketing specialist - Bac+4/5 - (38 - Grenoble) - H/F

Schneider Electric

Grenoble
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Prysmian Group

Sainte-Geneviève
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

CDD - Juriste Senior Digital E-Commerce Monde (F / H / X)

Sephora

Neuilly-sur-Seine
Presencial
EUR 70 000 - 90 000
Há 30+ dias

Ingénieur / Ingénieure Hydraulique Urbaine

SPRETEC

Bordéus
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

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ALTERNANCE - IT Services Buyer
AXA Group
Paris
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Tempo integral
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Une entreprise d'assurance mondiale recherche un(e) alternant(e) en achats IT pour soutenir le suivi stratégique et la gestion des fournisseurs. Vous serez intégré(e) à un environnement international, avec des missions variées allant de la gestion des contrats à la collaboration avec les parties prenantes. Une formation en école de commerce ou équivalent est exigée, avec un bon niveau en anglais et en français.

Serviços

Opportunités de développement professionnel
Environnement de travail inclusif
Culture de diversité et de respect

Qualificações

  • Formation en école de commerce ou université.
  • Anglais et Français courant requis.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilidades

  • Soutenir l’IT Services Category Expert dans la mise en œuvre stratégique.
  • Gestion des clients internes et des fournisseurs sur les services IT.
  • Accompagnement dans le développement de la stratégie globale des services IT.

Conhecimentos

Connaissance des achats
Compétences en communication
Compétences en négociation
Gestion des parties prenantes
Analyse
Utilisation des outils IT

Formação académica

Diplôme de niveau M2

Ferramentas

Office 365
Microsoft Teams
GenAI Tool
Descrição da oferta de emprego

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

À propos d’AXA

Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs.

En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016.

À propos de notre entité

AXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l'évolution de notre business model d’assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d’exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 16 pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées.

Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :

  • et : définissent la stratégie IT globale d’AXA; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés;
  • : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations;
  • : définie les ambitions concernant lamaturité des données du Groupe; construit et gère la communauté; conduit la recherche et l’expertise; assiste les entités les moins matures en termes de données; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités;
  • : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
  • : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques;
  • : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
  • : accélère la transformation agile au sein de ; établit et met en œuvre une stratégie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune à notre entité.
  • L’équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l’alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en œuvre une méthodologie commune pour l’amélioration des processus.
  • Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s’assure l’application stricte des lois locales et internationales règles fiscales.
  • : le rôle d'AXA Global Business Services est à plusieurs niveaux; de la gestion des opérations d'assurance aux fonctions supports, l'entité exploite les données, la technologie et diverses capacités pour accompagner les performances des partenaires

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez le département «Procurement IT & Security" au sein de la division «Group Procurement».

Rattaché(e) à un IT Services Category Expert, vous aurez pour missions principalesde :

  • Soutenir l’IT Services Category Expert dans le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route stratégique «Contingent Labour Group Category Management». Suivre et développer la communauté Contingent Labour expert entités au niveau du groupe. Suivi du reporting des KPIs Group, Animation de la communauté, recherche de synergie.
  • Gestion de la BAU (gestion des clients internes / fournisseurs) concernant la catégory IT Services (tout types de dossier achat de la demande interne jusqu’à la contractualisation en passant par le phase de RFP)
  • Support concernant la mise en place et le renouvellement de PSL (preferred supplier list) sur les différents pays de AXA GO
  • Global IT Services category strategies : Accompagnement de l'expert catégorie qui gère l'ensemble des sous-catégories et les fournisseurs qui lui sont attribués ; élabore avec les parties prenantes (clients internes, etc) des stratégies pertinentes en prenant en compte les besoins de l'entreprise, les tendances du marché et les risques. Les avantages seront fournis de manière dynamique comprenant les coûts, l'innovation, le support du service avec le bon niveau de risques. Cette stratégie anticipera et englobera le renouvellement de contrats clés.
  • Gestion de RFI (Request For Information) end to end
  • Gestion de RFP (Request For Proposal) end to end
  • Contratualisation, mise en placeet renouvellement de framework contractuel pour des besoins IT Services

…Vous développerez :

  • Des connaissances et compétences liées au métier Achat (gestion d’appels d’offres, négociations, SRM / CRM,…)
  • Des compétences juridiques : négociation et mise en place de contrats
  • Des compétences techniques liées à l’utilisation d’outils
  • Des compétences organisationnelles
  • Une capacité à travailler dans un environnement multi-culturel
  • Capacité à prioriser (urgent Vs important)

Your Profile

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :

  • L’IT de manière générale et les prestations de services IT tout particulièrement
  • Travailler en équipe et de manière transverse
  • Travailler dans un environnement à dimension internationale
  • Travailler sur des aspects à la fois stratégiques mais aussi opérationnels
  • Participer à un projet d’entreprise à fort enjeu stratégique et à forte visibilité
  • Participer à la mise en place et au développement de projet au niveau Groupe

Formation : Ecole de commerce ou Université, de niveau M2

Spécialisation : Achat ou équivalent

Rythme d’alternance idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Rythme d’alternance incompatible : 3 jours entreprise / 2 jours école

Compétences comportementales / Soft skills :

  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Capacité à travailler dans un environnelent décentralisé et multiculturel
  • Capacité d’influence
  • Capacité d’analyse
  • Appétence pour l’IT et les technologies
  • Très bonne communication orale et écrite (convaincre / influencer / s’adaptater à l’audience)
  • Synthétique
  • Dynamique
  • Maîtrise de la relation client / fournisseur
  • Rigueur et organisation
  • Sens du service
  • Leadership

Compétences techniques / Hard skills :

  • Connaissance du processus achat «end-to-end»
  • Stakeholder management
  • Technique de négociation
  • Contractualisation
  • Contract Management
  • Capacité à construire / designer une stratégie et la faire appliquer
  • Connaissances des modélès d’IT Services (T&M / Fixed Price / Outsourcing / Near-Offshore…)
  • Langues : Anglais et Français courant (tous les documents et 80% des meeting seront en anglais)

    Outils informatiques :

    • Office 365 (spécialement Power Point)
    • Microsoft Teams
    • GenAI Tool

    About AXA

    As a world-leading insurance company, we act for human progress by protecting what matters. With 153,000 employees in 54 countries working with 105 million customers, we’ve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values, and together we’re nurturing a culture of respect, for each other, for our customers and the communities around us. Join AXA and you’ll feel like you belong, are included and can thrive. You’ll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities, push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.

    About the Entity

    AXA is becoming a sustainable tech-led company and at AXA Group Operations we are one of the major catalysts for this transformation.

    We set the tone by triggering and empowering the evolution of our insurance business model through technology and innovation, driving its concrete implementation globally at speed, with a high quality of advisory and execution.

    We are present across 17 countries with committed, highly qualified teams. We leverage technology, data, sourcing, security and investment allocation in a global way, but also achieve economies of scale and synergies when necessary.

    At AXA Group Operations, we want to be recognized in three fields of action :

    • State-of-the-art Data Technology to drive customer experience
    • State-of-the-art Procurement & Sourcing to drive efficiency and better manage risks
    • High-Performing Global Team for stronger partnerships with AXA entities

    What We Offer

    We bring together the expertise, cultural diversity and creativity of over 8,000 employees worldwide and we’re committed to equal opportunities in all aspects of employment (gender, LGBT+, disabled persons, or people of different origins) and to promoting Diversity & Inclusion by creating a work environment where all employees are treated with dignity and respect, and where individual differences are valued.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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