Directeur des Ventes – Luxe Palace, Stratégie & Réseaux
FAIRMONT
Paris
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Tempo integral
Há 5 dias
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Resumo da oferta
Un hôtel de luxe à Paris recherche un Directeur des Ventes pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin de développer sa notoriété sur les marchés internationaux. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans la vente au sein d'établissements de luxe, un solide réseau, et des compétences en négociation. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est essentielle. Des avantages tels que treizième mois, prime de repas et prise en charge du Pass Navigo sont offerts.
Serviços
Treizième mois
Prime indemnité repas
Prise en charge à 100% du Pass Navigo
Mutuelle
Nuitée Collaborateur
Carte Heartist Accor
Avantages Spécifiques
Qualificações
Minimum 10 ans d'expérience dans la vente et le développement commercial dans l'hôtellerie de luxe.
Excellente connaissance des marchés internationaux du luxe.
Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue est un atout.
Responsabilidades
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du palace.
Gérer un portefeuille de clients internationaux.
Collaborer avec les départements marketing et opérations.
Conhecimentos
Vente et développement commercial
Négociation
Gestion des relations clients
Analyse stratégique
Leadership
Descrição da oferta de emprego
Un hôtel de luxe à Paris recherche un Directeur des Ventes pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin de développer sa notoriété sur les marchés internationaux. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans la vente au sein d'établissements de luxe, un solide réseau, et des compétences en négociation. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est essentielle. Des avantages tels que treizième mois, prime de repas et prise en charge du Pass Navigo sont offerts.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.