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Hotel jobs in South Africa

Un(e) Référent(e) Logement / Habitat H/F

VILLE LA VERRIERE

La Verrière
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EUR 40,000 - 60,000
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Disneyland Hong Kong

Chessy
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EUR 30,000 - 40,000
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Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper

Quimper
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EUR 40,000 - 60,000
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Neuville-sur-Saône

Neuville-sur-Saône
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Hilton Worldwide, Inc.

Paris
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Un(e) Référent(e) Logement / Habitat H/F
VILLE LA VERRIERE
La Verrière
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
5 days ago
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Job summary

Une collectivité territoriale à La Verrière recherche un(e) Référent(e) Logement pour accompagner les demandeurs de logements sociaux et gérer les situations d'impayés. Vous serez responsable du suivi des relogements et de l'orientation des habitants. Le poste requiert une bonne connaissance de la politique du logement et des capacités d’accompagnement des publics en difficultés. Le contrat est permanent et à temps complet, avec des rémunérations statutaires et des prestations sociales.

Benefits

13ème mois
CDAS
Mutuelle

Qualifications

  • Connaissance de la politique du logement et gestion des contingents.
  • Capacité d’accompagnement des publics en difficultés.
  • Maîtrise des méthodologies d’intervention sociale.

Responsibilities

  • Accompagnement des demandeurs de logements sociaux.
  • Gestion des situations d’habitat indigne.
  • Suivi des dossiers de demandes de domiciliation.

Skills

Connaissance de la politique du logement et ses acteurs
Capacité d’accompagnement des publics en difficultés
Méthodologie d’intervention sociale
Techniques de communication
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative
Job description
Un(e) Référent(e) Logement / Habitat H/F

Sous la responsabilité du directeur du Pôle Social, vous aurez la mission d’accueil, d’information, orientation des habitants dans le domaine du logement social, de l’habitat indigne et des impayés locatifs. Vous prendrez en charge les demandes de logement social et leur suivi. Vous serez le pilote des dispositifs logement et analyse les situations et les données issues de ces secteurs.

Les Missions
  • Accompagnement des demandeurs de logements sociaux, du dépôt de la demande aux démarches d’accession : Mener une expertise sociale des dossiers de demandes de logements à l’aide du Système National d’Enregistrement et de l’outil métier en lien avec les logements mis à disposition, Réaliser des entretiens avec des ménages afin de mettre à jour leurs dossiers, évaluation de situations dites prioritaires (Instruction des demandes, aide à la constitution des dossiers DALO, Accords collectifs...), Préparer et présenter les dossiers en commissions internes et représenter le service social/logement aux commissions d’attribution de logements et d’examen de l’occupation des logements (CALEOL), Aide à la décision pour les attributions en lien avec la responsable de service et l’Elue, Participation aux différentes instances (comités de relogement, commissions attribution, réunions partenariales…), Intégrer les évolutions en lien avec la législation dans le domaine du logement et notamment les nouveaux programmes « habitat et rénovation urbaine » comme le PLH, nouvelle cotation, le passage à la gestion en flux…, Établir un partenariat avec les travailleurs sociaux des organismes HLM et éventuellement d’autres services sociaux, Participer à la définition des indicateurs et à la rédaction des bilans sur l’activité de l’entité ainsi qu’aux instances de coordination avec les différents partenaires lorsque de besoin.
Projet Rénovation urbaine
  • Participation aux comités de relogement et suivi des relogements réalisés dans le respect des orientations stratégique du la CIL (Conférence intercommunale du logement), Identifier et suivre les situations complexes en lien avec le bailleur et le chargé mission relogement du bailleur.
La gestion des impayés locatifs
  • Accueil et information du public tout au long des étapes de la procédure d’expulsion, Liens avec les partenaires institutionnels notamment les services contentieux des bailleurs et les travailleurs sociaux du département, Participation aux commissions CCAPEX (commission expulsion de la préfecture), commissions Technique CLIL
Gestion des situations d’habitat indigne
  • Accueil et information du public tout au long de la procédure, Suivi des dossiers en lien avec la Police municipale et les Services techniques
Secteur des domiciliations
  • Évaluation de la demande de domiciliation et suivi rigoureux des domiciliés de la commune
Renfort de l’équipe sur les autres secteurs du service
  • Accueil et instruction aides légales, épicerie sociale, aides financière
Profil recherché
  • Vous avez une connaissance de la politique du logement et ses acteurs, de la gestion des contingents, des dispositifs de droit commun et ceux relatifs au logement,
  • Capacité d’accompagnement des publics en difficultés,
  • Vous maîtrisez la méthodologie d’intervention sociale et les techniques de communication,
  • Esprit d’initiative, autonomie, force de proposition et d’évaluation,
  • Communication orale et écrite, Conduite de réunion, Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe
Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois

Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois des Assistants sociaux Educatifs. Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance.

Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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