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Hotel jobs in United States

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)
Mairie de Paris
Brunoy
EUR 20,000 - 40,000
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La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

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La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

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Mairie de Paris
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EUR 20,000 - 40,000
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La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

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La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris
Brunoy
EUR 20,000 - 40,000
Job description
La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Brunoy

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes)

Vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).

À la DSP (10 postes)

Vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à 2460€ environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater
  • Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours);
  • Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
  • Aptitude à encadrer des équipes;
  • Compétences en organisation, planification;
  • Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
  • Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes;
  • Intérêt pour la prévention et la promotion en santé;
  • Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).
Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la brochure du dernier concours ou contacter l’équipe des agents d’accueil pour assistance à l’inscription. Nos services sont disponibles sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accessibilité : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement
  • Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
  • Par apprentissage : découvrez l'apprentissage et consultez les offres
  • Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

  • Opportunités d’évolution de carrière (progression, mobilité, multi-métiers);
  • Accès à la formation;
  • Stabilité professionnelle;
  • Rythme respectant l’équilibre vie personnelle et professionnelle;
  • Participation à des projets porteurs de sens sur le long terme;
  • Travail collaboratif orienté vers l’intérêt commun.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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