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Job summary

Un réseau de services à domicile cherche des entrepreneurs pour créer leur propre agence de services à destination des seniors. Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un soutien constant. Les franchises offrent une opportunité dans un secteur en forte croissance. Ce n'est pas un emploi salarié, mais un partenariat franchisé indépendant.

Qualifications

  • Débutant accepté.

Skills

Animer, coordonner une équipe
Job description
Offre n° 197RGMT – Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Actualisé le 27 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise); ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, et créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Type de contrat : Franchise
Emploi non salarié
Salaire

  • Rémunération : Autre
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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