Gestionnaire de concours - DEC - Rectorat - RENNES (35) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public éducatif recherche un Gestionnaire de concours à Rennes pour organiser et gérer les épreuves des concours de recrutement. Le candidat idéal doit avoir un Bac ou équivalent, être rigoureux, autonome, et capable de travailler en équipe. Des connaissances en réglementation et dans l'environnement éducatif sont appréciées. Contraintes d'horaires et grande disponibilité sont à prévoir.

Prestations

Relations variées

Travail en équipe

Responsabilités et autonomie

Qualifications

• Connaissances budgétaires générales.
• Compétences techniques pour optimiser les processus.
• Capacité d'adaptation rapide aux réglementations.

Responsabilités

• Gérer les phases d'admissibilité et d'admission des concours.
• Organiser la logistique des épreuves.
• Assurer le suivi des réglementations des concours.
• Informer le public sur les concours.

Connaissances

Aptitude à intégrer rapidement la réglementation

Sens de l'organisation

Rigueur

Travail en équipe

Gestion du stress

Confidentialité

Sens relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Cyclades

Imag'in

Viatique

SIRH

Description du poste

Offre n° 197SGYH - Gestionnaire de concours - DEC - Rectorat - RENNES (35) (H/F)

35 - Ille et Vilaine

Actualisé le 27 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Placé sous l'autorité de la cheffe du bureau des concours à la Division des examens et concours (DEC), le titulaire du poste doit gérer les phases d'admissibilité et, le cas échéant, la phase d'admission, de concours de recrutement de l'éducation nationale et de concours d'autres ministères gérés par le rectorat au titre du centre de services partagés.

Activités principales — Mettre en place la session en veillant au bon déroulement des épreuves d'admissibilité et d'admission :

• En identifiant les centres d'épreuves et en réservant le matériel applicable
• En affectant et convoquant les candidats, les surveillants et les membres de jury
• En gérant les demandes d'aménagement d'épreuves pour les candidats en situation de handicap
• En assurant une presence sur centre les jours d'épreuves
• En organisant et en suivant les opérations de correction
• En organisant et en suivant les épreuves orales et les délibérations
• En assurant l'étude de recevabilité des candidatures
• En procédant à la publication des résultats

• Assurer le suivi et l'application de la réglementation des concours
• Informer le public sur les concours
• Contribuer à la gestion des rémunérations et des frais de mission des intervenants
• Participer aux tâches transversales au sein du service

Conditions particulières d'exercice —
Applications informatiques et outils : cyclades, imag'in, Viatique, SIRH; outils bureautiques. Relations : corps d'inspection, chefs d'établissements, enseignants, ministère, autres services académiques, candidats.

Champ d'autonomie et contraintes — Autonomie dans l'organisation du travail, respect des calendriers et du cadre réglementaire. Obligation de résultats; variations d'horaires et grande disponibilité. Des permanences sont à assurer sur les centres de passation avec les autres mémbres du bureau. Permis B obligatoire.

Opportunités et avantages — Relations variées; tâches variées; responsabilités et autonomie; travail en équipe.

Précisions relatives au poste — Poste vacant; poste ouvert aux contractuels uniquement.

Profil recherché

• Connaissances : aptitude à intégrer rapidement la réglementation et l'organisation des concours; connaissance du système éducatif; connaissances budgétaires générales.
• Compétences opérationnelles : mise en œuvre des procédures; gestion d'aléas; établissement d'un calendrier et d'un cadre de gestion; redaction de documents; utilisation des outils informatiques.
• Compétences comportementales : sens de l'organisation; rigueur; travail en équipe; adaptabilité; gestion du stress; confidentialité; sens relationnel.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences techniques

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Reconnaître et analyser les besoins clients
• Techniques d'organisation du travail
• B - Permis de conduire (véhicule léger) indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) à la santé, à la formation, à la culture et aux services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'Académie de Rennes assure et met en oeuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-é Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement et d'accompagnement à la vie scolaire.

D'autres offres peuvent vous intéresser :