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Job summary
Une entreprise de conseil en recrutement recherche un gestionnaire de paie intérimaire à Nantes pour un remplacement. Vous serez en charge de l'exécution des paies, de la gestion des cotisations et des relations avec les organismes publics. Une formation en gestion de la paie et une première expérience sont requises. Le salaire proposé se situe entre 26 K et 32 K annuels bruts.
Qualifications
- Expérience d'au moins 6 mois en gestion de la paie.
- Capacité à établir des relations avec les interlocuteurs internes et externes.
- Compétences en saisie et vérification des éléments de paie.
Responsibilities
- Exécuter les paies avec vérification des éléments variables.
- Participer aux règlements des versements PEG, PERCO.
- Réaliser des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Gérer les tickets restaurants et effectuer la commande.
Skills
Education
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un gestionnaire de paie H/F en intérim pour 6 mois pour un remplacement de congé maternité. Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie).
- Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.
- Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO.
- Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande.
- Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations.
- Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pôle Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux).
Issu d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes. Il en va de même pour la maîtrise du logiciel Pléiades ou HR Access.
- Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un renfort.
- Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience. Salaire proposé entre 26 K et 32 K annuels bruts.
- Type de contrat : Intérim - 1 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
6 à 9 salariés
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. M. FABIEN PEUGEOT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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