GESTIONNAIRE DE PAIE POLYVALENT H/F

Menway Emploi Saint-Vulbas Support; Pont-de-Vaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en comptabilité située à Pont-de-Vaux recherche un(e) candidat(e) pour intégrer son équipe RH dynamique. Les missions comprennent la saisie et le contrôle des factures, la préparation des paies, ainsi que la gestion administrative des dossiers du personnel. Ce poste est stratégique pour le bon fonctionnement de l'organisation, offrant un environnement multisite. Une expérience en comptabilité et en gestion du personnel est requise.

Qualifications

• Expérience en comptabilité requise.
• Connaissance des logiciels de gestion administrative.
• Bonnes compétences en gestion du personnel.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les factures.
• Préparer et suivre les règlements.
• Établir et gérer les bulletins de paie.
• Suivre les dossiers administratifs du personnel.

Description du poste

Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes :

Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation :

Comptabilité

• Saisie et contrôle des factures fournisseurs
• Préparation, saisie et suivi des règlements fournisseurs
• Pointage et saisie des règlements clients
• Émission et suivi de la facturation clients
• Interface entre l'ERP et le logiciel comptable
• Saisie et classement des documents sur la GED documentaire

Paie et administration du personnel

• Suivi et contrôle du pointage des heures
• Préparation et intégration des variables de paie
• Établissement des bulletins de paie
• Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations
• Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.)

Gestion administrative

• Participation au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord RH et comptables