Paysagiste-Jobs in Frankreich
PAYSAGISTE ENTRETIEN CREATION (H/F)
Paysagiste création (H/F)
OUVRIER PAYSAGISTE- CHEF EQUIPE CREATION H/F
paysagiste Chef équipe
Maçon paysagiste H/F
Ouvrier paysagiste (H/F)
Jardinier - Jardinière Paysagiste H / F
PAYSAGISTE / AIDE PAYSAGISTE H/F
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenJardinier/Paysagiste à Montbrison CDD de 4 mois évolutif (H/F)
Paysagiste (H/F)
Ouvrier paysagiste création ou chef d'équipe création (h / f) (CDI)
Ouvrier paysagiste H/F
PAYSAGISTE
Alternant-Jardinier-Paysagiste
OUVRIER PAYSAGISTE (F / H)
Paysagiste (h/f), Challonges
paysagiste en céation (H/F/D)
Ouvrier / Ouvrière paysagiste
OUVRIER PAYSAGISTE (F / H)
Ouvrier Paysagiste : Secteur Travaux (H/F)
Paysagiste (H/F)
Ouvrier Paysagiste Création F/H
Paysagiste F/H
Ouvrier paysagiste H/F (H/F)
Chef d'équipe entretien paysagiste H/FIntérim Cranves-Sales (74)
PAYSAGISTE ENTRETIEN CREATION (H/F)
Le Mans, France
Le poste de PAYSAGISTE ENTRETIEN CREATION (H/F)
Pour intervenir sur les différents chantiers de notre client, nous recherchons un paysagiste polyvalent entretien/création avec expérience :
- Entretien : Taille, tonte et désherbage
- Création : pose de clôtures, portails, plantation, engazonnement, création de massifs
Expérience et autonomie sont des critères indispensables pour ce poste.
Le profil recherchéFormation : BAC Pro Aménagement Paysager
Permis de conduire obligatoire + Permis EB serait un plus
Expérience indispensable en création
L'entrepriseAgri Intérim, agence spécialisée dans les métiers de l'agriculture, du paysage, des travaux publics, du transport et de l'aquaculture. Forte de 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD, CDI, intérim. Au cœur de notre action : proximité, écoute et confiance.
Adeline, chargée de recrutement, recrute pour notre client, un PAYSAGISTE EXPÉRIMENTÉ (F/H).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
