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Descripción de la vacante
Une entreprise pharmaceutique recherche un administrateur de base de données pour gérer les demandes des équipes, mettre en place des échanges E2b, et assurer le suivi opérationnel de la base. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 ou plus, avec 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur, et une bonne maîtrise de l'anglais. Les avantages incluent un salaire attractif, un programme d'intéressement et des tickets restaurant.
Servicios
Formación
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en environnement pharmaceutique.
Responsabilidades
- Administration de la base de données pour répondre aux demandes des autres équipes.
- Mise en place et suivi des échanges E2b avec les autorités.
- Maintien en conditions opérationnelles de la base de données.
- Recueil des besoins et évolution des rapports Business Objects.
Conocimientos
Educación
Ø Administration fonctionnelle de la base de données : répondre aux demandes des autres équipes de la Global Safety ou des équipes locales concernant la configuration de la base de données. En particulier création / mise à jour des études, produits, règles de soumission en expedited reporting.
Ø Participer à la mise en place de nouveaux échanges E2b avec les autorités et les partenaires, assurer le monitoring des échanges E2b actuellement en place et aider à la résolution des incidents.
Ø Participer au maintien en conditions opérationnelles de la base de données (suivi des anomalies et évolutions).
Ø Participer au recueil du besoin de nouveaux rapports Business Objects (outil de reporting associé à la base de pharmacovigilance) ou à leur évolution et à leur validation / vérification.
- Formation à partir de Bac +3 (préférable Bac +5 et +)
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en environnement pharmaceutique
- Anglais
Les avantages de rejoindre Pharmacos :
- Salaire attractif, à discuter en fonction de votre profil et expérience
- Programme d'intéressement : Participez à la réussite de l'entreprise et bénéficiez d'une rémunération qui vous récompense à la hauteur de votre implication
- Carte tickets restaurant
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.