Gestionnaire jobs in França

Gestionnaire financier (H / F)

Contexte

La direction Gestion Financière est chargée de l’exécution comptable des budgets de la MEL et de Sourcéo (Régie de production d’eau de la MEL). Elle assure les expertises financières associées et la maîtrise d’ouvrage des outils financiers. Elle regroupe toutes les compétences comptables de l’établissement.

La direction est composée de 3 services :

• le service expertises financières
• le service réalisation financière
• le service Pilotage et contrôle interne

L’unité gestion patrimoniale, au sein du service expertises financières, est garante de la norme en matière patrimoniale, assure les mouvements patrimoniaux des différents budgets de la MEL (entrées, sorties d’actif, amortissement, intégration…)

Elle est actrice des projets structurants. Elle assure la mise en conformité du patrimoine de la MEL, un des enjeux déterminant dans le cadre de la démarche de la fiabilisation de l’actif.

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un gestionnaire financier.

Missions

Placé sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle, le gestionnaire financier sera principalement chargé de :

Assurer les opérations centralisées de la chaîne de traitement comptable liées aux opérations patrimoniales :

• Travaux de mise en conformité du patrimoine : traitement des cessions, procédures de réforme, rapprochement inventaire comptable / états de l’actif,
• Travaux relatifs à la gestion patrimoniale : participation à la gestion budgétaire, amortissements, contrôle des flux, intégration des frais d’études et des travaux, traitement des opérations d’ordre budgétaire spécifiques

Contribuer à la modernisation de la fonction financière et assurer un conseil de premier niveau sur les aspects patrimoniaux de la chaîne comptable :

• Établir et mettre à jour des tableaux de bord
• Classer et archiver les PJ d'opérations patrimoniales
• Rédiger et / ou mettre à jour les procédures et modes opératoires dédiés à l’activité patrimoniale

Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels :

• Être leur interlocuteur de référence, les conseiller en matière patrimoniale et si besoin, mobiliser le réseau dédié
• Traiter les demandes en lien avec l’inventaire comptable
• Maîtriser l’interface Patrimoine du logiciel Grand Angle

Contribuer à l'exécution financière :

• Prendre en charge l'exécution des contrats publics sur le plan patrimonial
• Assurer la communication avec les services de la MEL et les tiers extérieurs
• Assurer la conservation des pièces d'exécution financière pour archivage et transmission au Comptable public
• Participer aux campagnes d'apurement comptable
• Assurer une veille sur la conformité et la qualité des actes financiers, alerter le réseau dédié et proposer des solutions

Assurer le traitement comptable des cessions immobilières et mobilières :

• Analyser les dossiers, et reconstituer l’actif
• Récupérer les documents nécessaires aux écritures comptables en transversalité avec les directions opérationnelles
• Assurer le traitement comptable en lien avec la trésorerie

Profil

Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de rédacteur,

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, du Code des marchés publics ainsi que des principes et règles des finances publiques et de la comptabilité publique.

Vous êtes en capacité de réaliser une analyse de documents comptables et financiers.

Vous avez une pratique aisée des outils bureautiques. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Grand Angle.

Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et êtes force de proposition sur vos missions tout en apportant des modalités de reporting à votre hiérarchie.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Autonome dans l’exécution de vos tâches, vous êtes aussi force de proposition.

Habilitations / Permis

Particularités du poste :

Forte activité sur les mois de janvier et juin et le dernier trimestre de l'année.

Renfort auprès des autres CSP, en cas de besoin.

NBI et primes

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

Sur la rémunération : Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre). Allocation annuelle enfant à charge. Participation aux frais de la complémentaire santé. Chèques vacances. Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%. Sur le bien-être au travail : lieu de travail Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking). 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT. Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine). Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine. Jours de CET monétisables. Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place. Sur le processus de recrutement : des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel. Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.