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Gestionnaire jobs in France

GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE B TI (H / F)

VILLE DE CHEVILLY LARUE

Île-de-France
On-site
EUR 30,000 - 45,000
2 days ago
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Gestionnaire de moyens - Paris 12ème

AGENCE TRANSVERSE

Neuilly-sur-Seine
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Gestionnaire factures fournisseurs f / h

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Gestionnaire de Paie 14h / sem (h / f)

Adecco - France

Bruges
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Gestionnaire de Paie en Alternance – 4j en entreprise

WALTER LEARNING

Gap
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire Factures Fournisseurs – Rapprochement & Suivi

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Gestionnaire RH et Juridique — CDD 6 mois

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Chelles
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Gestionnaire Sinistres IRD Complexes Expert Négociation

MAAF

Chauray
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EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire sinistres IRD complexes F / H - CDD (CDD)

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Gestionnaire RH et Juridique - CDD H / F

TSO

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Gestionnaire Comptable Public — Télétravail et Avantages

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Gestionnaire Copropriété Junior — Développement & Rentabilité

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Gestionnaire Copropriété Junior - CDD H / F

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Gestionnaire comptable H/F

La Gazette des communes

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Gestionnaire MO-BO Crédits Particuliers

Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

Saint-Étienne
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Gestionnaire ADV Senior - Facturation & Recouvrement

Valtus France - Shaping your success, worldwide

Paris
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Gestionnaire de Paie - Portefeuille Varié, CDI

LE CABRH

Beaucouzé
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Gestionnaire de Portefeuille - Comptabilité & Conseil

Achil

Carquefou
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Gestionnaire de Paie - Remote H/F

Dougs Compta

Bron
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Gestionnaire de Paie — Télétravail Possible & Impact

Dougs Compta

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Gestionnaire Conseil Santé – Frais de Santé, Flexible

CPAM 92

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Gestionnaire Prestations – Assurance Santé (H/F)

NoveoCare

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Gestionnaire Prestations H / F

NoveoCare

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Gestionnaire de paie - F / H (CDI)

LE CABRH

Beaucouzé
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GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE B TI (H / F)
VILLE DE CHEVILLY LARUE
Île-de-France
On-site
EUR 30,000 - 45,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une collectivité territoriale de la région Île-de-France recherche un GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE BÂTI pour assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments municipaux en garantissant des conditions optimales de sécurité et d’efficacité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’ingénieur ou une formation similaire, ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets. La commune se distingue par son engagement envers la transition écologique et l'amélioration continue de ses infrastructures, offrant un environnement de travail enrichissant et dynamique.

Benefits

25 jours de congé annuel
15 jours de RTT
Politique active de formation

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou similaire avec une expérience significative.
  • Connaître les procédures comptables et budgétaires.
  • Être force de proposition pour les améliorations des bâtiments.

Responsibilities

  • Assurer le bon déroulement des opérations de maintenance des bâtiments.
  • Gérer les demandes d'intervention et suivre les contrats de maintenance.
  • Organiser et suivre les chantiers tout en respectant les délais.

Skills

Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments
Capacité à travailler en équipe
Astuce pour améliorer la maintenance

Education

Diplôme d’ingénieur (métiers du bâtiment)
Architecte ou technicien avec expérience similaire

Tools

Excel
Word
Job description

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa : GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE BÂTI (H / F) (Cat B)

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique, service Patrimoine Bâti.

Vos missions principales seront :
  • Assurer le bon déroulement des opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux (60 bâtiments) ; Organiser, planifier et suivre des travaux d'amélioration ou de réhabilitation du patrimoine bâti municipal. Coordonner sur les plans techniques, administratifs et financiers l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
  • Intégrer dans chaque projet les notions de sécurité, d'accessibilité et de maîtrise de l'énergie.
Description des principales activités du poste :
Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments
  • Gérer les demandes d'intervention en provenance des utilisateurs des différents bâtiments ;
  • Planifier et organiser les opérations de maintenance ;
  • Assurer un suivi des contrats de maintenance ;
  • Préparer et organiser les interventions sur les bâtiments municipaux ;
  • Suivre la réalisation des travaux dans le respect des délais, des crédits et de la sécurité ;
  • Travailler en coordination avec la régie bâtiment ;
  • Maîtriser des techniques d'entretien des bâtiments.
Gestion des projets d'évolution des bâtiments
  • Veiller à bien définir les besoins avec les usagers ;
  • Faire des études techniques et économiques relatives aux travaux envisagés dans les bâtiments ;
  • Intégrer dans les projets les notions de sécurité, accessibilité et maîtrise de l'énergie ;
  • Établir et chiffrer des projets de travaux ;
  • Rédiger les documents techniques nécessaires à la passation des marchés ;
  • Organiser et suivre les chantiers ;
  • Apprécier la conformité des travaux au cahier des charges ;
  • Coordonner les activités des entreprises ;
  • Veiller aux règles de sécurité sur les chantiers ;
Gestion administrative et budgétaire des travaux
  • Réaliser des bilans d'activités ;
  • Établir des comptes rendus de suivi de chantiers ;
  • Participer à l'élaboration budgétaire (propositions d'interventions, chiffrages…) ;
  • Connaître les procédures comptables et budgétaires ;
  • Appliquer les réglementations et la procédure interne relatives aux marchés publics ;
  • Participer au montage des dossiers de subvention.
Participation au bon fonctionnement du service patrimoine bâti
  • Participer au travail sur la gestion des fluides et la maîtrise d'énergie ;
  • Participer au travail relatif à la sécurité des bâtiments ;
  • Suivre des chantiers de construction ;
  • Assurer la réception des travaux ;
  • Piloter le travail des maîtres d’œuvre ;
  • Participer aux comités de projet et de pilotage ;
  • Maîtriser les normes et les techniques de travaux dans les bâtiments.
Compétences et qualités requises :
  • Titulaire du diplôme d’ingénieur (métiers du bâtiment) ou architecte ou technicien avec une expérience similaire ;
  • Connaître le fonctionnement d'une collectivité ;
  • Connaître les logiciels bureautiques Excel, Word ;
  • Être force de proposition concernant les améliorations possibles de maintenance des bâtiments ;
  • Travailler avec les autres services, notamment la régie bâtiment ;
  • Assurer la continuité du service.
Contraintes spécifiques liées au poste :
  • Astreinte ;
  • Déplacement sur les différents bâtiments municipaux ;
  • Ponctuellement : présence à des réunions en soirée.
Temps de travail :

37h30 Hebdomadaire

Congés :

25 jours de congé annuel - 15 jours de RTT

Rémunération statutaire :

Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS et au comité d’œuvres sociales ; Politique active de formation.

Poste à pourvoir dès que possible

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et CV à adresser à : Madame la Maire de Chevilly-Larue 88, avenue du Général de Gaulle 94550 CHEVILLY-LARUE

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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