Chef d'agence (H / F)

Saint-Gobain; Reims; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Reims recherche un Chef d'Agence. Vous serez responsable de la gestion globale de l'agence, tant sur les aspects opérationnels que stratégiques, et jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial. Une expérience en management et une solide culture du commerce sont nécessaires pour fédérer les équipes et maximiser les performances de l'agence. Ce poste offre un environnement dynamique et humain, avec un fort accent sur le développement des talents et la sécurité des collaborateurs.

Prestations

Formation et développement personnel

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience significative (3-5 ans) en tant que manager d'équipe dans un environnement similaire.
• Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d'un projet commun.
• Solide culture du commerce pour développer les ventes.

Responsabilités

• Gérer la performance économique et commerciale de l'agence.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Piloter les activités courantes et garantir la sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences commerciales

Leadership

Adaptabilité

Description du poste

Entreprise :

En intégrant notre agence à Reims, vous aurez l'opportunité de relever un véritable challenge managérial et commercial au sein d'une structure dynamique en pleine évolution.

• Un environnement dynamique et humain : autonomie, esprit entrepreneurial et proximité avec les clients.
• Une culture d'innovation et de solidarité : nous développons des solutions solaires, des services digitaux et des engagements forts pour réduire l'impact environnemental.
• Un projet collectif : chez Asturienne, chaque collaborateur contribue à la transformation de l'enseigne et bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour son développement.

Description du poste :

En tant que Chef d'Agence H / F, vous serez responsable de la gestion globale de l'agence, tant sur les aspects opérationnels que stratégiques. Votre rôle sera essentiel pour fédérer les équipes, développer le potentiel commercial et garantir la performance économique de l'agence.

1. Management et cohésion d'équipe (9 personnes) :

• Remobiliser les collaborateurs autour d'un objectif commun et recréer une dynamique positive.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences (formations, entretiens individuels, coaching).
• Fédérer et embarquer les équipes grâce à des actions concrètes (ex : flash meetings réguliers, fixation d'objectifs mensuels / semestriels).
• Assurer une communication efficace et transparente au sein de l'agence.

2. Pilotage commercial et développement :

• Maximiser les performances commerciales de l'agence en exploitant pleinement les potentiels identifiés (notamment sur la partie vente).
• Développer et fidéliser la clientèle en mettant en œuvre des stratégies adaptées.
• Suivre les indicateurs clés de performance (CA - 6 millions, marge, objectifs).

3. Gestion opérationnelle et sécurité :

• Piloter les activités courantes de l'agence (livraisons, gestion du magasin, ventes).
• Garantir le respect des normes EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) et veiller à la sécurité des collaborateurs.
• Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Asturienne est le spécialiste français des solutions de toiture et de l'enveloppe du bâtiment , leader sur le marché de la distribution du zinc et des fenêtres de toit depuis plus de 170 ans .

Avec 62 agences et 15 ateliers répartis sur tout le territoire, Asturienne propose bien plus que des matériaux : un savoir-faire technique, des services sur mesure et une expertise reconnue pour répondre aux exigences des chantiers les plus complexes. Nos 500 collaborateurs partagent une même ambition : simplifier le quotidien des artisans couvreurs et contribuer à la performance énergétique des bâtiments .

Description du profil :

Profil recherché :

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (3-5 ans) en tant que manager d'équipe dans un environnement similaire (distribution, commerce, BTP). Une expertise en toiture, couverture ou distribution de zinc est primordial.
• Compétences managériales : Capacité à fédérer, embarquer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun. Vous avez déjà managé des équipes.
• Leadership : Vous êtes un meneur naturel, capable d'accompagner et de motiver vos collaborateurs.
• Compétences commerciales : Vous avez une solide culture du commerce et êtes capable de mettre en place des actions pour développer les ventes et la rentabilité.
• Adaptabilité : Vous êtes capable de vous approprier les spécificités de l'activité (couverture, gros œuvre, etc.) même si vous ne maîtrisez pas totalement le métier au départ.