Gestionnaire De Patrimoine jobs in France

Rattaché(e) au Responsable C&B et Paie, le gestionnaire Administration du Personnel est le contact privilégié des salariés et des managers pour toute question ou demandes RH.

Il / elle assure la gestion de l’administration du personnel sur un périmètre d’action large, qui s’étend sur l’ensemble des salariés du siège Yoplait, des équipes Terrain et du centre de recherche Yoplait (environ 400 salariés). Le rôle est fortement impliqué dans la communication des process RH tout au long de l’année.

• Gestion complète du cycle de vie du collaborateur : embauche, évolutions, départs
• Rédaction des contrats et avenants, suivi des formalités d’embauche
• Mise à jour des dossiers et outils RH, gestion des attestations
• Documentation et conformité : assurer la mise à jour et la diffusion des procédures RH, modèles et documents administratifs à destination des managers et collaborateurs, notamment ceux liés à la gestion des temps et activités (GTA). Garantir la conformité des pratiques avec les règles internes et légales.

• Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
• Déclarations et suivi des accidents du travail

• Point de contact RH de proximité pour les collaborateurs et managers
• Diffusion des informations RH et accompagnement dans l’application des processus

• Formation Bac +2 à Bac +5 en RH, gestion du personnel ou droit social
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
• Bonne connaissance du cadre légal et des processus RH

• Autonomie & sens des priorités
• Rigueur & organisation
• Sens du service & communication claire
• Adaptabilité & esprit d’analyse