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AGENCE 4F
Une société de recrutement innovante recherche un recruteur(e) indépendant(e) pour développer son activité. Vous serez en charge de la prospection, du sourcing, et de la mise en relation entre candidats et entreprises. Avec une expérience minimale de 3 à 5 ans en recrutement, vous pouvez gagner entre 30 000 et 50 000 EUR par an. Le poste peut être exercé en télétravail, offrant une flexibilité bienvenue.
Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !
Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et / ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :
Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !
Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR / an !
Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :
En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.