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Une entreprise spécialisée dans la location de matériels recherche un(e) Gestionnaire de location pour son agence à Marcq-en-Baroeul. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil clients ainsi que de la gestion administrative des locations. Ce CDI à temps plein (38 heures/semaine) offre une rémunération entre 2110 et 2200 € brut par mois, accompagnée de divers avantages tels que des primes et une mutuelle familiale.
SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Gestionnaire de location pour son agence de Marcq-en-Baroeul.
Fort d’un réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d’une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base‑vie), l’ambition de SALTI est d’apporter aux professionnels du BTP et de l’industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.
Avec une histoire riche et plus de 70 ans d’existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l’humain au centre, le sens de l’urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.
En tant que Gestionnaire de location, votre mission principale est d’assurer l’accueil, le conseil et la gestion administrative des locations pour optimiser le service aux clients et la rentabilité de l’agence.
Rejoignez-nous ! SALTI reconnaît tous les talents, s’engage pour l’égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s’épanouir et grandir dans un cadre bienveillant. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné pour faciliter votre intégration, être à votre écoute et vous accompagner tout au long de votre aventure chez SALTI.
Alors, si vous êtes passionné(e) par la gestion commerciale et la relation client, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.