CHEF D'EQUIPE VEHICULES UTILITAIRES ET POIDS LOURDS H/F - THIONVILLE 57 -

eRHAUTO; Thionville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un concessionnaire automobile régional recherche un(e) Manager de la production pour diriger l'atelier de réparations et d'entretien. Vous serez chargé(e) de réaliser les objectifs de qualité et de quantité en animant votre équipe. Le poste offre un CDI avec un salaire attractif, des avantages sociaux et des opportunités de formation. L'hébergement temporaire peut être assuré pour les candidats d'autres régions.

Prestations

Avantages sociaux

Opportunités de formation

Hébergement temporaire

Qualifications

• Expérience en management d'un service après-vente souhaitée.
• Goût du service et des relations humaines.
• Formation technique pertinente exigée.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'équipe.
• Animer l'atelier et organiser la gestion des plannings.
• Transmettre des informations techniques et de sécurité à l'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Service client

Connaissances techniques en automobile

Formation

Diplôme de formation technique en auto ou poids lourds

Description du poste

Pour le nouvel atelier de réparations et d'entretien d'un concessionnaire régional nous recrutons un/une:

Manager de la production des réparation et de l’entretien, vous serez chargéde la réalisation des objectifs qualitatif et quantitatif de votre équipe.

Vous animezl’atelier, pilotez l'organisation du travail et organisez la gestion des plannings.Vous transmettez à votre équipe l’information technique sur les nouveaux produits et la politique sécurité.

Vous bénéficiez d’outils de travail récent dans un environnement agréable et facile d’accès par la route ou les transports.

Vous possédez un diplôme de formation technique en auto, poids lourds ou équivalent, vous apportez une première expérience de management d’un service après-vente et avez le goût du service.

L’entreprise offre un CDI, un salaire attractif selon l’expérience acquise et évolutif au fil de votre carrière, des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de formation. L’entreprise a investi pour améliorer la qualité de vie au travail.

L’entreprise peut assurer l’hébergement temporaire d’un candidat arrivé d’une autre région. Le Permis c est souhaité.

Donnez du sens et un nouvel élan à votre carrière avec une entreprise de la mobilité innovante et active pour le bienêtre au travail ainsi que la défense de l’environnement.

Pour répondre à cette offre adressez votre candidature (lettre + cv) par mail à François Rotteleur qui l'étudiera en toute discrétion. Ou laissez vos coordonnées complètes en appelant le06.98.03.26.92pour être rappelé