Chef d'équipe Maintenance Infrastructures Tramway H/F

KEOLIS limited; Orly; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public à Orly recherche un Chef d'équipe Maintenance Infrastructures Tramway pour gérer une équipe de techniciens tout en assurant la maintenance des systèmes de tramway. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience en maintenance, dont 3 en management. Ce poste inclut du travail de nuit et des astreintes. Rémunération à partir de 40 000 € brut par an.

Prestations

Rémunération annuelle brut à partir de 40 000 €

Astreintes régulières (+200 € brut par semaine)

Évolution de carrière

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience dans la maintenance des courants faibles ou forts.
• Expérience managériale d’au moins 3 ans.
• Détention du permis B, le permis C est un plus.

Responsabilités

• Animer et manager une équipe de techniciens.
• Organiser et superviser les opérations de maintenance.
• Garantir la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance préventive et corrective

Réactivité et adaptation

Aisance relationnelle

Formation

BAC +2 minimum

Description du poste

Chef d'équipe Maintenance Infrastructures Tramway H/F

Lieu: Orly, FR, 94310

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Entreprise à taille humaine, Keolis Ouest Val de Marne exploite la ligne de tramway T9, reliant Paris et Orly, ainsi que les 5 lignes du réseau de bus Seine Grand Orly.

Rejoignez nous et participez, aux côtés de nos 230 collaborateurs, à la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne !

Le service Maintenance des infrastructures assure, au sein de notre filiale, la maintenance préventive et corrective de l’ensemble de nos installations, bâtiments et systèmes permettant l’exploitation de nos lignes de bus et tramway dans une logique de continuité d’exploitation. Dans une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez à garantir une offre de transport pour nos voyageurs dans le respect des règles de sécurité.

En étroite collaboration avec le Responsable Maintenance Tramway et Infrastructures Ferroviaires, vous assurez le management de l'équipe Infrastructures, composée de 7 techniciens, ainsi que la maintenance des Infrastructures Tramway et des systèmes dans le respect des règles de sécurité et dans une logique de continuité d’exploitation.

Responsabilités

A ce poste, vous serez en charge de :

Animer et manager une équipe

• Décliner les projets de l’entreprise et favoriser les échanges d’information
• Développer et maintenir la dynamique de votre équipe :
  • suivi d'intégration
  • traitement des remarques/irritants des collaborateurs
  • évaluation et développement des compétences
  • entretiens professionnel et annuel
• Contribuer à la qualité de vie au travail par un style de management et de communication adapté
• Alimenter les tableaux de bord et effectuer le management opérationnel et visuel :
  • Élaborer le planning d’activités et effectuer sa mise à jour quotidiennement
  • Organiser et suivre les travaux par le biais des points quotidiens
  • Participer aux réunions de coordination et rendre compte de l'activité de votre équipe
  • Participer à l’élaboration et l’analyse des indicateurs de performance (KPI)

Organiser et superviser les opérations de maintenance

• Assurer les travaux de maintenance préventive et corrective de l’ensemble des installations permettant l’exploitation de la ligne de tramway dans le respect des plans de maintenance et documents constructeurs en vigueur (énergie, voie, LAC, SIG, SLT, stations)
• Maintenir en service les différents systèmes (DAT, SAEIV, vidéo, phonie, BIV, sonorisation)
• Veiller au bon fonctionnement et exploiter les données remontées par le système de supervision de la ligne de tramway (Gestion Technique Centralisée)
• S’assurer de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes
• Remplir les fiches d'intervention technique et/ou renseigner le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Mettre en évidence les anomalies et les usures anormales, suivre les défaillances des équipements et la mise en place de mesures correctives
• Être force de proposition et participer à l'amélioration des plans et procédures de maintenance
• Faire appliquer les règles inhérentes à l’activité et les consignes en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement

Le poste est basé à Orly (94) et prévoit du travail de nuit, le WE et les jours fériés ainsi que des astreintes (selon un roulement).

Qualifications

Titulaire d’un BAC +2 minimum, vous avez acquis de 7 à 10 ans d'expérience dans la maintenance des courants faibles ou courants forts, idéalement dans le milieu ferroviaire, et disposez d’une expérience managériale d’au moins 3 ans.

Vous êtes attiré par les opérations sur le terrain et savez faire preuve de réactivité et d’adaptation.

Vous disposez d’une aisance relationnelle et êtes capable de fédérer une équipe.

Compte tenu des missions proposées, le poste exige la détention du permis B. La détention du permis C est un plus.

Ce que nous avons à offrir

Rémunération annuelle brute (dont prime d’objectif) à partir de 40 000 € et plus selon expérience.

Astreintes régulières (+200 € brut par semaine effectuée).

Évolution de l'ancienneté dès 6 mois de présence.

Horaires de travail : 37 heures en horaires postés (12 jours de RTT/an) dont majeure partie de nuit.

• Possibilité d’évolution dans le groupe (métro, train)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…).

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…).

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l’objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.