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Gestionnaire Administratif jobs in France

Credentialing & Enrollment Team Lead

Meds Nexus Pvt. Ltd.

Cahors
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Gestionnaire d'Immeubles H / F

Erilia

Avignon
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Gestionnaire Paie H / F

FoxGroup

Levallois-Perret
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Gestionnaire sinistres H / F

Crédit Agricole Assurances

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Gestionnaire de Paie H / F

Orcom

Quimper
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Team Leader Firmware H / F

NEO2

Lorient
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Gestionnaire de Paie & Conseil Social H / F - Royan (17)

ODAS CONSEIL

Royan
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Gestionnaire carrière paie (H / F)

Mairie Acheres

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Gestionnaire Indemnisation - Sinistres IARD Tours H / F

RECRUTOYOU

Arrondissement de Tours
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Gestionnaire de Paie H / F

NEOVAH

Panazol
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Gestionnaire de Données Commerciales H / F

Coopérative U

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Gestionnaire de Copropriété F / H

INTERIM NATION PICPUS TERTIAIRE

Montreuil
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Chef d'Équipe Réseaux et Éclairage Public H / F

HEGAL

Les Mureaux
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Chef de groupe approvisionneur - Studentjob.fr

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Troyes
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Gestionnaire paie

FoxRH

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Chef d'équipe Cordiste H/F

Groupe NA ?

Avelin
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Chef de groupe mécanicien véhicule

Armée de terre

Laval
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Gestionnaire de paie en alternance (H / F) – Anglet 64600

Paie & RH Académie

Anglet
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
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Chef d'équipe travaux publics (H / F)

R2T Pontoise

Pontoise
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Gestionnaire de portefeuille H / F

CLICAR

Île-de-France
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Chef d'Équipe CVC H / F

SPIE Building Solutions

Saint-Apollinaire
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Gestionnaire Produits H / F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Mons-en-Barœul
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Talent Commun

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Gestionnaire parc machines et prévention sécurité (H/F/D)

GIF EMPLOI

Laval
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Gestionnaire recouvrement H / F

ASSISTRA

Bussy-Saint-Georges
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Credentialing & Enrollment Team Lead
Meds Nexus Pvt. Ltd.
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Résumé du poste

A healthcare company is seeking a Team Lead for Credentialing & EDI on the night shift. Candidates must have significant experience in credentialing and supervisory roles. The job involves managing new client setups and ensuring compliance with credentialing requirements. Benefits include paid leaves, bonuses, and meal provisions. This role is ideal for someone with a bachelor's degree and fluent English skills, as direct responsibilities include interaction with payers and the timely processing of credentialing requests.

Prestations

Paid Leaves
HR Bonus
Inflation Bonus
Promotion
Increments
Medical benefits (TBD)
Employee Equity Funds Program (EEFP)
Saturday and Sunday Off
Complimentary food and beverages

Qualifications

  • 3 to 5 years of experience in credentialing department.
  • At least 1 year of experience in a Supervisory Role.
  • Fluent in English is preferred.

Responsabilités

  • Perform New Client Account Setups and Research activities.
  • Ensure compliance with credentialing requirements.
  • Maintain relationships with payers and agencies.

Connaissances

Experience in credentialing
Supervisory skills
Basic IT skills

Formation

Bachelor’s degree
Description du poste
Job Description

Meds Nexus is looking for candidates on the night shift with experience as Team Lead Credentialing & EDI. The candidate should be enthusiastic and must have a proven work experience in performing all New Client Account Setups, Research and Development activities, ensuring that the credentialing requirements for government and commercial payers are met, submit and follow‑up on submitted credentialing requests to all contracted commercial payers and government agencies, maintain the close working relationships. Basic IT skills (databases, MS Office, etc.) will be preferred.

Job Responsibilities
  • 3 to 5 years of experience in credentialing department
  • At least 1 year of experience in a Supervisory Role
  • Experience in credentialing different specialties with major regular and private payers state‑wise
  • Review the approval and termination of professional provider contracts as they relate to the credentialing process
  • Ensure accurate and timely information for re‑credentialing, data analysis, and directory generation, as well as recommending changes to the credentialing criteria and processes
  • Maintain all credentialing and re‑credentialing policies and processes to ensure that they comply with all applicable regulations
  • Develop and implement departmental goals and objectives with input from staff members
  • Develop and implement departmental policies and procedures that guide and support the provision of services
  • Interact with all customers to ensure prompt and accurate communication as needed to provide the service expected and to meet the goals of the service.
Job Rewards and Benefits
  • Paid Leaves
  • HR Bonus
  • Inflation Bonus
  • Promotion
  • Increments
  • Medical (TBD)
  • Employee Equity Funds Program (EEFP)
  • Saturday and Sunday Off
  • Complementary Food (Dinner) & Tea/Green Tea (Two times)
Job Location

Office # 1st, 5th Floor, Gold Mark Plaza, Asghar Mall Rd, Asghar Mall Scheme, Rawalpindi, Punjab 46000

Job Timing

05:30 PM To 02:30 AM

Special Note

This job is not for fresh candidates.

Job Types

Contract (36 month), Full‑time

Experience

Bachelor’s (Preferred)

Credentialing & Enrollment + EDI: 5+ years (Preferred)

Language

Fluent English (Preferred)

Pay

Rs100,000.00 – Rs150,000.00 per month

Ability To Relocate

Rawalpindi: Relocate before starting work (Required)

  • 1
  • ...
  • 18
  • 19
  • 20
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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