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Vous préparerez et animerez la formation pour des candidats dans le cadre des 2 blocs de compétences formant au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Les stagiaires seront en mesure de gérer le dossier administratif d'un salarié de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Vous suivrez l'évolution et la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques de notre centre de formation. Vous les accompagnerez également dans la préparation de leur dossier professionnel.
Vous possédez une expérience significative de formateur ou formatrice, dans le domaine de la gestion de la paie. Une expertise en paie liée à des fonctions passées en qualité de responsable ou gestionnaire de paie peuvent également correspondre à notre besoin. Vous maîtrisez les outils pédagogiques, notamment les logiciels Excel, Sage ou Cegid. Vous connaissez la réglementation relative à la paie et suivez son évolution. Des qualités de rigueur, d'écoute, de patience et d'enthousiasme sont nécessaires à ce poste. Type de Contrat : CDI ou CDD d'usage, salaire à négocier selon profil et expérience. Vous avez également la possibilité d'avoir recours à un statut d'auto-entrepreneur.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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