Formatrice Petite Enfance à Grande-Bretagne

Référence 250006P9

Vos missions au quotidien

Participer au développement des compétences des collaborateurs vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Au sein du département Global Transaction and Payments Services (GTPS), nos équipes gèrent les flux financiers des banques du groupe Société Générale et des Clients Entreprises et professionnels.

Ce stage vous permettra d’accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence en Anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Concrètement, vous serez amené à :

1. Animer des cours de langue anglaise et des ateliers de conversation en Anglais auprès de collaborateurs de niveaux débutants, intermédiaires ou avancés, par petits groupes sur nos sites de Fontenay sous-bois et de Lille, et en visio
2. Organiser des séances de conversation et de cours individuels à la demande des collaborateurs
3. Participer à différentes activités et animations : réunions all staff, réunions managers, morning meetings
4. Être force de propositions en termes d’organisation et planification de cette animation, en relation avec la responsable d’animation communication de l’entité. (Ex : Gamification)

Et si c’était vous ?

1. Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Anglais, LEA
2. Vous avez une première expérience dans la formation de groupe et la formation individuelle
3. Autonome, vous avez une bonne capacité d'écoute et un goût pour l’animation
4. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre adaptabilité
5. You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.