Formateur/Formatrice en intégration d'un Bien (Mécanique)-BTS MSP (H/F)

OGEC LA PROVIDENCE; Montauban-de-Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Formateur/Formatrice en intégration d'un Bien (Mécanique) pour elever des séquences pédagogiques auprès des apprentis BTS MSP. Le candidat doit avoir au moins 12 mois d'expérience et un Bac+3 ou équivalent. Ce poste est en CDD de 7 mois, à temps partiel avec une rémunération selon la convention collective EPNL.

Qualifications

• 12 Mois d'expérience est indispensable.

Responsabilités

• Assurer des séquences pédagogiques sur l'intégration d'un bien.
• Participer à l'évaluation des compétences acquises.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Concevoir des supports de formation

Concevoir et déployer des outils d'évaluation

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Maintenir à jour les supports de formation

Organiser et piloter un programme de formation

Suivre l'évolution des apprenants

Utiliser des logiciels spécifiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200LLNT
Formateur/Formatrice en intégration d'un Bien (Mécanique)-BTS MSP (H/F)

* Assurer des séquences pédagogiques sur l'intégration d'un bien (« approche temporelle,fonctionnelle et structurelle d'un équipement au travers de son dossier technique, de sa réalitéet de son état en situation en entreprise ») auprès des apprentis BTS MSP.* Intervenir : 75h en première année et 57h en seconde année.En période scolaire : 4h/semaine (lundi, mercredi, vendredi).Pendant la première semaine des vacances (sauf Noël) : 3h/semaine (lundi, vendredi).* Participer à l'évaluation des compétences acquises.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 3H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Rémunération selon la convention collective EPNL applicable à l'établissement

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Concevoir des supports de formation
• Concevoir et déployer des outils d'évaluation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Maintenir à jour les supports de formation
• Organiser et piloter un programme de formation
• Suivre l'évolution des apprenants
• Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

50 à 99 salariés

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