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Formatrice Petite Enfance à France

Formateur en français, histoire-géographie et culture générale (H/F)

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Souillac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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FORMATEUR PROTHESISTE ONGULAIRE (H/F)

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Draguignan
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Draguignan
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Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

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Moissac
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Issoudun
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MAISON FAMILIALE RURALE EDUCA ORIENT

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EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 25 jours

Résumé du poste

Un centre de formation professionnelle dans la région Occitanie recherche un Formateur en français, histoire-géographie et culture générale. Vous serez responsable du suivi pédagogique des apprentis et de la création de programmes de formation adaptés. Le poste est en CDD pour l'année scolaire 2025/2026, avec un temps partiel de 15 heures par semaine.

Qualifications

  • Diplôme requis : Licence.
  • Débutant accepté mais Bac+3 ou équivalents recommandés.
  • Capacité à concevoir des séquences pédagogiques.

Responsabilités

  • Assurer le suivi pédagogique des apprentis.
  • Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise.
  • Animer des séquences de formation.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation
Faire preuve de rigueur
Écoute et empathie

Formation

Licence
Description du poste
Offre n° 197BMVP
Formateur en français, histoire-géographie et culture générale (H/F)

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).Missions :Assurer l'accueil et le suivi :Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service,Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissageContribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE,Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur YparéoApporter une appréciation experte sur les candidaturesÊtre garant de la formation de l'apprenti :Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentielConcevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques)Animer des séquences de formationRédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigésProcéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentisParticiper à des jurys de certification, travaux de surveillance et correctionsAdapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprentiPerfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son domaine d'expertise et son environnement professionnelCommuniquer :Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développementContribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachementInformations spécifiques au poste :Diplôme requis : LicenceCatégorie APoste vacant sur l'année scolaire 2025/2026Localisation : Lycée Quercy-PérigordNombre d'heures sur l'année scolaire : 312 heures en français histoire/géo - 48h en culture généraleNiveau : CAP/Bac pro

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

  • Selon grilles de l'EN
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP Formation et certification pour l'in
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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