Adecco Médical est à la recherche d'infirmiers formateurs (H/F) pour un institut de formation situé à Paris.
En tant qu'institut de formation de premier plan, ils offrent des Diplômes d’État (DEAS et DEAES) dans des formats flexibles : apprentissage, cursus complets ou partiels. Et, bien sûr, ils ne s’arrêtent pas là. Leurs formations continues sont conçues pour propulser les carrières !
Au sein de l’équipe passionnée, vous aurez l'occasion de :
Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine.
Un salaire attractif : entre 34K€ et 40K€ brut annuel, à négocier selon votre expérience.
Avantages :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État Infirmier, infirmier puériculteur ou Cadre de Santé, avec un flair pour la pédagogie et une expérience antérieure dans le domaine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre maîtrise des outils numériques ? Si vous êtes aussi un excellent communicant et un joueur d'équipe, alors vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Êtes-vous passionné par la formation et le partage de vos connaissances en soins de santé ? Avez-vous envie de faire la différence dans la carrière de futurs professionnels de santé ? Alors, cette opportunité est faite pour vous!
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.