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Une organisation de formation recherche un Formateur Responsable Pédagogique pour Saint-Céré. Vous serez responsable de la remise à niveau des apprenants, alternant entre séances collectives et individuelles. Vous devez avoir une expérience solide dans l'enseignement du français langue étrangère (FLE) et gérer des groupes de divers niveaux. Ce contrat est un CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 2334 Euros.
Actualisé le 24 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel.Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Vous êtes Formateur Responsable Pédagogiques donc votre temps est organisé de la manière suivante: 3 jours par semaine de face à face pédagogique avec les apprenants et deux jours par semaine de prépa pédagogique et d'administratifs pour la vérification des émargements, des éléments de facturations et de suivi pédagogique ainsi que de la bonne organisation du site de formation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur site de notre prescripteur/financeur.Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat d'usage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.