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Formatrice à Grande-Bretagne

Formateur référent Hôtellerie Restauration H/F - CDI - Beauvais

Formateur référent Hôtellerie Restauration H/F - CDI - Beauvais
JR France
Beauvais
EUR 30 000 - 45 000
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Formateur Symfony (H/F)

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Formateur Achat H/F

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Saint-Berthevin
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Formateur Soudage F/H

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Saint-Berthevin
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Formateur.trice Technicien supérieur de contrôle non destructif H/F

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Formateur référent Hôtellerie Restauration H/F - CDI - Beauvais

JR France
Beauvais
EUR 30 000 - 45 000
Description du poste
Formateur référent Hôtellerie Restauration H/F - CDI - Beauvais

Dans le cadre du Plan Régional de Formation déployé dans nos centres en Hauts de France, LAHO recherche un(e) formateur(-rice) référent(e) spécialisé(e) en hôtellerie/restauration pour son centre de Beauvais.

Offre d’emploi : Formateur référent Hôtellerie Restauration (H/F) - CDI - démarrage : 09/2025

  1. Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h, évolutif selon les objectifs)
  2. Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés
  3. Animation de réunions pédagogiques
  4. Suivi individuel et collectif des apprenants
  5. Vérification de la complétude des documents pédagogiques
  6. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD
  7. Recherche de stages et mise en relation avec les entreprises
  8. Visites en entreprise
  9. Organisation des sessions d’examen
  10. Réalisation d’entretiens de sélection, ponctuellement
  11. Personnalisation des parcours de formation
  12. Mise en place de mesures pour le référent handicap
  13. Gestion de l’entrepôt pédagogique

Profil recherché :

  1. Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+5) avec expérience significative dans le domaine et la formation
  2. Excellentes compétences relationnelles, gestion de groupe
  3. Organisé, pragmatique, méthodique
  4. Sens de l’initiative et de la proactivité
  5. Curiosité et innovation pédagogique

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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