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Espaces Verts-Jobs in Deutschland

Programme InnovAudit - Double Parcours Audit Financier / Innovation - Septembre 2025 H / F - Fo[...]

Programme InnovAudit - Double Parcours Audit Financier / Innovation - Septembre 2025 H / F - Fo[...]
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Paris
EUR 35.000 - 55.000
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ODALYS VACANCES - Employé / Employée d'hôtel (H/F)

ODALYS VACANCES - Employé / Employée d'hôtel (H/F)
Odalys Vacances
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20.000 - 40.000

Agent.e de Maintenance en alternance - Neuilly sur Seine (92)

Agent.e de Maintenance en alternance - Neuilly sur Seine (92)
ORPEA Résidence Saint Joseph
Neuilly-sur-Seine
EUR 40.000 - 60.000

Inspecteur Commercial

Inspecteur Commercial
Bell
Toulouse
EUR 30.000 - 60.000

Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)
Adecco France
Le Castelet
EUR 20.000 - 30.000
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Psychologue H/F UAPED

Psychologue H/F UAPED
CHU de Poitiers
Poitiers
EUR 30.000 - 50.000

Alternant Ingénieur Conception

Alternant Ingénieur Conception
John Deere
Fleury-les-Aubrais
EUR 25.000 - 35.000

Inspecteur Commercial

Inspecteur Commercial
Textron
Toulouse
EUR 30.000 - 60.000
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Aide manipulateur / manipulatrice en radiologie

Aide manipulateur / manipulatrice en radiologie
Centre Hospitalier de Poitiers
Châtellerault
EUR 20.000 - 40.000

[FTP/CDD] Geomaticien(ne) - CA Villefranche-sur-Saone (69)

[FTP/CDD] Geomaticien(ne) - CA Villefranche-sur-Saone (69)
Gebat Constructions
Villefranche-sur-Saône
EUR 30.000 - 50.000

Juriste Droit des sociétés Expertise comptable F / H

Juriste Droit des sociétés Expertise comptable F / H
Mazars
Courbevoie
EUR 40.000 - 70.000

Ingénieur d’études Génie Civil H/F

Ingénieur d’études Génie Civil H/F
GANIL
Caen
EUR 40.000 - 70.000

APPRENTI(E) - Ouvrier Paysagiste / Secteur entretien Espaces verts F/H

APPRENTI(E) - Ouvrier Paysagiste / Secteur entretien Espaces verts F/H
WeRecruit
Buc
EUR 18.000 - 22.000

Auditeur financier Junior Assurance - Paris - 2025 - H/F

Auditeur financier Junior Assurance - Paris - 2025 - H/F
MAZARS
Courbevoie
EUR 35.000 - 55.000

Chef de Chantier Aménagement Espaces Verts H / F

Chef de Chantier Aménagement Espaces Verts H / F
Terideal
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 60.000

Secrétaire comptable (H/F)

Secrétaire comptable (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Mandres-les-Roses
EUR 40.000 - 60.000

APPRENTI(E) - Ouvrier Paysagiste / Secteur entretien Espaces verts F/H

APPRENTI(E) - Ouvrier Paysagiste / Secteur entretien Espaces verts F/H
WeRecruit
Chantilly
EUR 15.000 - 21.000

ELECTROMECANICIEN (H/F)

ELECTROMECANICIEN (H/F)
Céline CORDEIRO - Mercato de l'Emploi
Nanteuil-le-Haudouin
EUR 29.000 - 35.000

Technicien de Maintenance SAV Itinérant H/F

Technicien de Maintenance SAV Itinérant H/F
Hako France
Reims
EUR 28.000 - 33.000

Consultant Senior au Conseil Assurance (H/F) - Forvis Mazars GmbH & Co. KG

Consultant Senior au Conseil Assurance (H/F) - Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Paris
EUR 45.000 - 75.000

Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)
Inolya
Colombelles
EUR 20.000 - 40.000

Mécanicien TP (H/F) - Thiais

Mécanicien TP (H/F) - Thiais
KILOUTOU par Capijobnew
Nantes
EUR 25.000 - 35.000

Chargé HSE (H/F)

Chargé HSE (H/F)
KILOUTOU par Capijobnew
Nantes
EUR 80.000 - 100.000

Mécanicien Spécialisé (H/F) - Coudekerque

Mécanicien Spécialisé (H/F) - Coudekerque
KILOUTOU par Capijobnew
Blois
EUR 40.000 - 60.000

Mécanicien (H/F) - BREST

Mécanicien (H/F) - BREST
KILOUTOU par Capijobnew
Gustavia
EUR 25.000 - 35.000

Top-Positionen:

Teletravail-JobsTemps Partiel-JobsEnvironnement-JobsCollectivite-JobsPreparateur De Commandes-JobsSeniors-JobsInfirmiere-JobsSecretaire Medicale-JobsChauffeur-JobsChauffeur Livreur-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei SncfJobs bei EdfJobs bei LidlJobs bei CarrefourJobs bei LeclercJobs bei Air FranceJobs bei La PosteJobs bei RatpJobs bei Credit AgricoleJobs bei Thales

Top-Städte:

Jobs in ParisJobs in LyonJobs in MarseilleJobs in ToulouseJobs in NantesJobs in BordeauxJobs in LilleJobs in RennesJobs in MontpellierJobs in Strasbourg

Programme InnovAudit - Double Parcours Audit Financier / Innovation - Septembre 2025 H / F - Fo[...]

Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Paris
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Un programme de formation en faveur de l'innovation en Audit

Depuis plusieurs années, le département Forvis Mazars R&D accompagne la transformation du métier de l'audit en concevant des logiciels in-house, notamment dans le cadre du programme interne " Global Reinventing Audit ".

Sous le sponsorship du Comité Exécutif, le projet est animé et piloté par un collectif d'associés et de directeurs du métier de l'Audit et de la Data. Avec Global Reinventing Audit, nous concevons, améliorons et développons des solutions technologiques sur l'ensemble des secteurs (industrie, banque, assurance, ...). Ces solutions sont ensuite déployées auprès des auditeurs de tous nos bureaux en France, puis à l'international.

Votre poste :

Être auditeur chez Forvis Mazars, c'est une expérience unique et riche !

Notre état d'esprit ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et participer à la mise en place de solutions innovantes qui intègrent l'intelligence artificielle, la data visualisation, la robotisation, la blockchain dans un contexte de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur.

Au cœur des enjeux de transformation de l'audit et des métiers de la finance, Forvis Mazars a lancé le parcours " InnovAudit program ", visant à répondre aux enjeux métiers de l'audit financier et de nos clients en développant des solutions digitales innovantes grâce à un double parcours permettant d'appréhender des problématiques d'audit et de travailler dès aujourd'hui aux solutions de demain.

Le programme s'articule en 2 phases : une première dédiée à la réalisation de missions d'audit (6 mois) et une seconde dédiée à l'innovation (6 mois) et cela pendant 3 ans. A la suite des trois années vous aurez la possibilité de choisir entre rejoindre une des équipes métiers de Forvis Mazars ou de rejoindre les équipes innovation.

Vos missions lors de la première phase si vous l'acceptez :

En tant que jeune auditeur "du futur", vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les missions d'audit une première partie de l'année et de participer à l'enrichissement d'outils que vous auriez utilisés lors de vos missions ou à la création de nouveaux outils.

Intégrer un projet de transformation d'entreprise et mettre en œuvre notre méthodologie d'audit :

  • Analyse de l'environnement et de la stratégie d'entreprise ;
  • Evaluation des risques (Cartographie des risques opérationnels) ;
  • Revue du cadre du contrôle interne ;
  • Audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière, sous l'angle comptable, financier.

Outre votre participation à la certification des comptes, vous interviendrez également sur des missions d'audit contractuel, de fusions / acquisitions et de revue de projets.

La non-sectorisation proposée par Forvis Mazars vous permettra d'évoluer dans des environnements diversifiés, stimulants et challengeants impliquant des équipes jeunes, dynamiques et à taille humaine.

Vos missions lors de la seconde phase si vous l'acceptez : Cette phase sera dédiée à l'innovation et l'intrapreneuriat qui sont au cœur de l'ADN Forvis Mazars. Le programme InnovAudit est l'occasion unique d'acquérir une double compétence en finance et pilotage opérationnel de projets innovants en intégrant un parcours formateur permettant de disposer d'une vision transverse de l'activité de vos clients et de leurs enjeux stratégiques.

Au sein du département Forvis Mazars R&D, vous assurez le rôle de Product Owner / Manager sur un portefeuille de logiciels développés in-house; vous participez ainsi à la montée en version d'outils ou à la création de nouveaux.

Dès votre intégration, les parcours de formation vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement d'excellence.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • De comprendre les besoins exprimés par les équipes métier et revoir les spécifications des solutions ;
  • Participer à la conception et au design fonctionnel des nouveaux logiciels ;
  • Piloter et coordonner les développements en interface avec les équipes techniques ;
  • Définir la stratégie de recette et la conception des tests.

Votre profil

Diplômé(e) d'un niveau bac+5 d'une école d'ingénieurs, d'une grande école de commerce ou université, vous souhaitez saisir l'opportunité de participer à un programme novateur et d'envergure.

Vous avez une appétence pour l'innovation, vous rejoindrez un environnement stimulant où les outils et technologies sont les plus modernes et recherchés du marché. Vous serez accompagné et formé à leur utilisation.

Intéressé(e) par l'idée de devenir un auditeur tourné vers les enjeux d'innovation, vous êtes curieux, flexible et vous faites preuve d'une forte autonomie et de rigueur. Outre un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d'intégrer nos équipes, vous possédez une appétence à la fois pour l'innovation et les chiffres.

Vous êtes curieux des nouvelles technologies et souhaitez découvrir le fonctionnement de l'innovation dans un groupe mondial. Chez Forvis Mazars, nous plaçons le développement personnel au cœur de nos priorités. Vous êtes force de proposition ? Vos idées vous pourrez déployer !

Intégration en septembre 2025

  • Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
  • 8 semaines de congés / an,
  • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité),
  • Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
  • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
  • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
  • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.),
  • Mutuelle modulable selon vos besoins,
  • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....),
  • PC portable, double écran et Iphone,
  • Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du processus de recrutement :

Anne-Claire est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement comprenant :

  • Une présentation du cabinet de 45min, animée par une personne des Ressources Humaines.
  • Une conférence thématique métier / carrière de 45min animée par un expert.
  • Un entretien individuel d'1h sur votre parcours et vos motivations à nous rejoindre avec une auditrice / auditeur expérimenté(e) de l'équipe InnovAudit.
  • Des ateliers de speed-recruiting de 10 à 20 min chacun : 4 épreuves situationnelles pour révéler vos compétences techniques et soft skills.

Cette session se clôturera par un Networking Time d'1h : temps d'échange convivial avec les auditeurs et les candidats.

Vous serez contacté(e) à l'issue de la session sous une semaine afin de connaitre le retour quant à cette première étape de recrutement. Si le retour est favorable, vous aurez deux autres entretiens de 45 minutes :

  • Un entretien étude de cas avec un Product Owner.
  • Un entretien final avec un des associés de la Core Team afin de présenter l'étude de cas réalisée.

Vous serez contacté(e) sous une session afin de connaitre le retour définitif.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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