Auditeur financier Junior Assurance - Paris - 2025 - H/F

Description de l'entreprise

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 47 000 professionnels – plus de 30 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent

Description du poste

A votre arrivée, vous rejoignez directement notre équipe Audit Assurance composée de plus de 100 personnes passionnées par les métiers de la finance.

Vous accompagnerez divers acteurs du secteur de l'Assurance et de la Réassurance (sociétés cotées et non cotées, mutuelles, filiales de banques et de sociétés étrangères…) pour participer à des missions d'audit ou pluridisciplinaires menées avec nos départements de conseil en management et d'actuariat. Des passerelles vers ces deux métiers existent après quelques années.

En tant qu’Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l’opportunité d’acquérir rapidement une méthodologie d’audit 360 vous permettant de devenir un auditeur augmenté. Vous serez ainsi capable d’accompagner nos clients dans leurs audits financiers avec une approche complète, intégrant l’analyse IT et ESG, compétences essentielles pour l’auditeur de demain. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation…) dans un environnement international.

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d’audit que vous rencontrerez :

• Vous participerez à la certification des comptes (audit légal)
• Vous effectuerez la revue des normes comptables et de l'information financière
• Vous travaillerez sur des Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels
• Vous effectuerez des missions de contrôle interne : diagnostic des processus comptables, projets Solvabilité 2 en collaboration avec nos équipes consulting et actuariat
• Vous participerez à la mise en place de normes internationales dans le cadre des projets IFRS 17 et d'IFRS 9
• Vous développerez vos connaissances en Audit des systèmes d'informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier
• Vous enrichirez également vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD.

Si vous le souhaitez, vous pourrez également participer à des missions annexes, comme la réponse à des appels d’offres, l’optimisation des outils internes, l’animation de l’association sportive de Forvis Mazars…

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’universités. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation.

Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d’apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant.

Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d’analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l’utilisation d’Excel.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions), ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maîtrise d’un français et un anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit.

Date d'intégration : septembre ou décembre 2025

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Anne-Claire est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre candidature. Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement comprenant :

• Une présentation du cabinet de 45min, animée par une personne des Ressources Humaines
• Une conférence thématique métier / carrière de 45min animée par un expert
• Un entretien individuel d’1h sur votre parcours et vos motivations à nous rejoindre avec une auditrice / auditeur expérimenté(e) du secteur assurance
• Des ateliers de speed-recruiting de 10 à 20min chacun : 4 épreuves situationnelles pour révéler vos compétences techniques et soft skills

Cette session se clôturera par un Networking Time d’1h : temps d’échange convivial avec les auditeurs et les candidats.

Vous serez contacté(e) à l’issue de la session sous une semaine afin de planifier un entretien final avec un SM / Associé de l'Assurance.

Vous recevrez à l'issue un retour définitif sous 48H.