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Résumé du poste
Un établissement de garde d'enfants recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un CDD d'un mois. Vous serez responsable du bien-être des petits, en assurant leur sécurité et en participant à des activités éducatives. Le poste nécessite un CAP et un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous intégrerez un environnement stimulant à BENNEY, offrant des services qualitatifs en crèche et pouponnière.
Qualifications
- Expérience en puériculture ou souhait de développer vos compétences.
- Excellente compréhension des règles de sécurité et d'hygiène en milieu de crèche.
Responsabilités
- Assurer l'accueil et le suivi des enfants.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités d'éveil.
- Veiller à l'hygiène et à la santé des enfants.
Connaissances
Formation
En tant que professionnel.le dédié.e à l'épanouissement et au bien‑être des tout‑petits, vous garantissez leur sécurité et leur confort quotidien.
- Assurer l'accueil et le suivi des enfants en respectant leur rythme individuel.
- Participer activement à l'organisation et à l'animation de jeux et d'activités d'éveil.
- Veiller à l'hygiène et à la santé des enfants en apportant des soins adaptés.
- Collaborer avec l'équipe pour instaurer un environnement sécurisant et épanouissant.
- Établir une communication ouverte avec les parents pour un accompagnement global et serein.
- Contrat: CDD.
- Durée: 1 mois.
- Salaire: 12.44 euros/heure.
- Niveau d'études: CAP.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis.
- Expérience en puériculture ou souhait de développer vos compétences.
- Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à créer un environnement sûr et stimulant.
- Proactif(ve) et créatif(ve) dans l'organisation d'activités d'éveil ludiques et éducatives.
- Excellente compréhension des règles de sécurité et d'hygiène en milieu de crèche.
L’établissement BENNEY propose des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière, alliant organisation à taille humaine, approche innovante et fortes valeurs humaines, offrant un environnement stimulant et épanouissant.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.