Auxiliaire petite enfance F/H/X

La Croix-Rouge française; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de bienfaisance à Paris recherche un professionnel pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge d'enfants. Le candidat devra participer activement au quotidien des enfants, en assurant leurs besoins d'hygiène et de sécurité. Ce poste exige un diplôme tel que le CAP AEPE ou le Bac Pro ASSP. De plus, l'équipe bénéficie de plusieurs avantages tels que la prime de fin d'année, des RTT, et d'autres contributions pour améliorer le bien-être des employés.

Prestations

Prime de fin d'année

Tickets restaurant

Mutuelle

Transport à 50%

Qualifications

• Diplôme requis: CAP AEPE ou BEP CSS ou Bac Pro ASSP.
• Compétences dans la prise en charge d'enfants.
• Collaboration avec une équipe éducative et paramédicale.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants.
• Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux.
• Surveiller les enfants durant les repas et la sieste.

Connaissances

Adaptabilité

Compréhension

Dynamisme

Formation

CAP AEPE

BEP CSS

Bac Pro ASSP

Description du poste

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Multi-Accueil Marie Ernest May est un établissement de 62 places nouvellement restructuré.

Le projet d'établissement est basé sur 3 axes majeurs :

• L'accueil de 12 enfants en situation de handicap (soit 20% de l'effectif).
• La mixité socio-culturelle.
• Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant.

Nécessitant adaptabilité, compréhension et dynamisme de la part des professionnels, ce projet innovant s'inscrit dans la démarche d'accueil inconditionnel de chacun. Chaque enfant, quelque soit sa condition, peut prétendre à un accueil en milieu ordinaire parmi ses pairs.

Rompre l'isolement, accompagner et soutenir l'enfant dans sa quête d'autonomie, en lien avec sa famille, sont des objectifs au cœur de la pratique au quotidien.

Pour porter ce projet, l'équipe de professionnels est renforcée.

Responsabilités clés

• Vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
• Vous assurez le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge.
• Vous assistez l'équipe dans les actes quotidiens (repas, change, sieste) et la surveillance des enfants : notamment, vous servez et aidez à la prise des repas ; vous déshabillez et habillez les enfants avant et après la sieste.
• Vous observez leurs comportements et prévenez les gestes imprudents.

Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale et sous la responsabilité directe du directeur d'établissement.

Points forts / avantages

Equipe pluridisciplinaire actuelle solide et motivée avec 1 EJE, 1 psychomot, 3 AP, 8 auxiliaires de crèche. 1 psychologue présente 2 jours par semaine.

\
• Projet centré sur le décloisonnement et l'accueil inclusif (12 places handicap réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs.
• Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés.
• Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne : détachement sur la semaine, gestion des projets. Réunion hebdo // AP : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo.
• Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents.
• 3 journées pédagogiques sur l'année.
• Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée).
• Grille salariale et reprise d'ancienneté.
• Et évidemment : tickets resto, mutuelle, transport 50%.

Qualifications requises

Diplôme requis : CAP AEPE ou BEP CSS ou Bac Pro ASSP.

Avantages supplémentaires

• Prime de fin d'année : Oui
• Ségur 1 : Oui
• RTT / JREP : Oui