Nous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique, etc.) dans leurs enjeux de transformation, notamment des fonctions Risques, Conformité et Contrôle Permanent.
Au sein d'une équipe de consultants expérimentés et en plein essor, vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions très variées et à forte technicité opérationnelle :
Vous serez en position d'intervenir sur de nombreux domaines d'expertise (gestion des risques opérationnels, LCBFT, anticorruption, etc.), dont certains en pleine émergence (Risk IA, ESG, éthique, gestion des risques Tiers, etc.).
Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s'articulera autour des axes suivants :
Bientôt diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la gestion des risques.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance et équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Vous parlez couramment français et anglais dans un contexte professionnel.
Informations supplémentaires :
Locaux en plein cœur de Paris (métro George V).
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.