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John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,209 milliard d’euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

John Cockerill Europe Environnementconçoit, installe et assure la maintenance de solutions innovantes pour le traitement des gaz, contribuant activement à la protection de l’environnement et à la transition écologique. Grâce à son expertise reconnue, l’entité accompagne les industries et collectivités dans leurs projets de dépollution, d’économie circulaire et de performance environnementale. Nous recrutons un(e)Ingénieur(e) Commercial(e) - Marché des odeurs H/F. Le poste est basé en home office en fonction de localisation du candidat avec 50% de temps en déplacement en France et à l’étranger. Le siège social est situé à Aspach-Michelbach (68700)

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous rejoignez les équipes commerciales de John Cockerill Europe Environnement avec pour mission de redynamiser un marché en décroissance, celui des solutions de traitement des odeurs et du stripping.

Ce marché couvre principalement les industries agroalimentaires, les acteurs municipaux de l’eau et des déchets (stations d’épuration, usines de méthanisation, etc.) ainsi que d'autres industries impactées par des problématiques olfactives.
Votre rôle est à la fois externe (prospection, développement commercial) et interne (adéquation solution/marché, veille technologique, co-développement de l’offre).

Vous aurez pour missions:

• Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille clients (publics et privés), partenaires et bureaux d’études
• Prospecter activement les marchés identifiés et assurer une présence terrain régulière
• Analyser les besoins, étudier les cahiers des charges, identifier les solutions techniques appropriées en lien avec les services internes (Procédés, Ingénierie, Proposals)
• Élaborer et présenter les offres commerciales, en assurer le montage financier, la négociation technique et contractuelle
• Assurer la transmission du dossier au service Réalisation après signature du contrat
• Participer à la veille concurrentielle et au travail de standardisation de l’offre
• Alimenter l’outil CRM (Digisales) de manière rigoureuse et régulière
• Représenter l’entreprise lors de salons, présentations client ou événements spécialisés

Vos atouts pour réussir:

·Formation supérieure en commerce et/ou technique (ingénieur, master, école spécialisée), profil technique fortement valorisé

·Expérience dans l’un des domaines suivants : traitement des eaux, dépollution, déchets, agroalimentaire, ou dépollution de l’air

·Bonne compréhension des environnements industriels liés aux problématiques d’odeurs et d’effluents

·Anglais courant (oral et écrit) indispensable. La maîtrise d’autres langues (espagnol, allemand, etc.) est un plus

Ce que nous vous offrons:

• Un poste stratégique avec une forte autonomie commerciale et technique
• Des projets variés, en France et à l’international
• Une expertise reconnue dans des secteurs industriels à haute valeur ajoutée (traitement de surface, chimie, dépollution)
• Un package de rémunération attractif en lien avec votre expérience versé sur 12 mois auquel s’ajoute un véhicule de fonction, une prime variable annuelle, une mutuelle prise en charge à 100% et avantages CSE.
• Des opportunités de développement dans un groupe international en pleine croissance

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.