Directrice jobs in France

Vous exercerez au sein de l'antenne d'Indre-et-Loire et serez placé sous la responsabilité de la Directrice et de la Présidente de l'Association. L'objectif du poste est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité.

• Accompagner l'accès au logement ou le maintien dans les lieux pour les personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie, en travaillant auprès des personnes sur l'usage du logement occupé.
• Mise en place d'un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque famille conformément aux attentes des financeurs.
• Favoriser l'accès à des services de droits communs existants sur les territoires en coordination avec les partenaires.
• Favoriser l'appropriation du nouveau logement et l'insertion sociale des ménages dans leur environnement.
• Prévenir les difficultés liées à la gestion locative.
• Intervenir exclusivement auprès des ménages locataires de l'Agence Immobilière Sociale et essentiellement aux domiciles de ceux-ci.
• Intervenir dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles.
• Rencontrer une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social.

• Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement dans le logement.
• Maîtrise des dispositifs et aides sociales dans le champ du logement.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation et au suivi des missions (traitement de texte, tableur).
• Notions juridiques et réglementaires liées à la protection et confidentialité de données.
• Bonne connaissance des publics fragilisés, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement.
• Sensibilité aux problèmes du bâti (précarité énergétique, non décence).
• Idéalement : bonne connaissance de la gestion locative.
• Nécessité de développer une sensibilité sur la lutte contre la précarité énergétique, la prévention des expulsions, la lutte contre l'habitat indigne, la qualité de l'air.
• Capacité à évaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d'accompagnement personnalisé.
• Capacité à communiquer des informations à l'écrit comme à l'oral.
• Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
• Autonome dans le travailli>
• Apte à travailler en équipe.

CDI

Temps partiel - 17H30/semaine

• Salaire brut mensuel de 1056.0 Euros à 1057.0 Euros sur 13.0 mois

Débutant accepté

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEASS ou CESF ou DEES. Cette formation est indispensable

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)