Aide-soignant (H/F)

MAIRIE; Auray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique en Bretagne recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 6 mois. Vous dispenserez des soins aux résidents, accueillerez et accompagnerez les personnes âgées, et participerez à la gestion de leur environnement. Un diplôme d'aide-soignant(e) ou d'AMP est exigé, ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois. Poste à temps plein, remplaçant un arrêt maladie, avec une rémunération statutaire.

Qualifications

• Disponibilité et respect du secret médical.
• Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
• Capacité d'animer des ateliers de stimulation.

Responsabilités

• Dispenser des soins de bien-être aux résidents.
• Accueillir et accompagner les résidents.
• Surveiller l'appel malade et mettre à jour les dossiers.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Rigueur

Écoute bienveillante

Formation

Diplôme d'aide-soignante ou d'AMP

Description du poste

Le CCAS d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitantsrecrute pour sa résidence autonomieUN(E) AIDE-SOIGNANT(E)ou Aide Médico Psychologique (AMP ou AES)en Contrat à Durée DéterminéeDESCRIPTIF DE L'EMPLOIVous êtes placé(e) sous l'autorité de la directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie et vous êtes chargé(e) des missions suivantes :MISSIONS- Dispenser des soins de bien-être, de prévention et de confort aux résidents admis au sein de la résidence autonomie.- Distribuer les médicaments préparés par le cabinet infirmier référent du résident. Cette aide à la prise des médicaments constitue une aide à l'accompagnement de la personne dans les actes de sa vie courante.- Accueillir et accompagner le résident et contribuer à préserver son autonomie en collaboration avec les autres services et en relation avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs.- Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne accueillie.- Identifier l'état de santé du résident.- Surveiller l'appel malade en continu ; transmettre les informations sur les cahiers de liaison et sur le logiciel mis à la disposition.- Actualiser le dossier d'urgence du résident.- Appréhender les situations d'urgence et suivre le protocole d'hygiène et de qualité des soins.- Animer des ateliers de stimulation et de prévention des chutes auprès des résidents.- Participer à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques notamment en matière de bientraitance.- Participer aux temps forts et grandes manifestations de la résidence autonomie conformément au projet d'établissement.PROFIL- Disponibilité, déontologie et secret médical.- Sens du travail en équipe, rigueur et organisation.- Écoute bienveillante des besoins des résidents.- Diplôme d'aide-soignante ou d'AMP exigé.- Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.CONDITIONS- Poste à pourvoir dès que possible.- Temps complet en remplacement d'un arrêt maladie.Adresser lettre de motivation, curriculum vitaeET copies du ou des diplôme(s)

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Rémunération statutaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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