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1 397 postes de

Directeur Technique à Allemagne

Stage - Assistant Directeur Technique Ingénierie H/F

AEROPORTS DE PARIS

Goussainville
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Directeur du Centre Technique Municipal - H/F

Mairie de Bourg Saint Maurice

Bourg-Saint-Maurice
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Responsable Technico-fonctionnel Aras F-H

Preligens

Magny-les-Hameaux
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Responsable Technico Fonctionnel Teamcenter F-H

Preligens

Magny-les-Hameaux
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EUR 50 000 - 70 000
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Responsable Technico-fonctionnel Exalead F-H

Preligens

Magny-les-Hameaux
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Il y a 30 jours
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Gestionnaire technique de bâtiments (H/F)

CA PAU BEARN PYRENEES

Pau
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EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire Technique Immobilier - Tertiaire H / F

Workyn

Nanterre
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire Technique H / F - BNP Paribas

BNP Paribas Real Estate

Rueil-Malmaison
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
Il y a 30 jours
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Assistant de gestionnaire technique de biens (H/F)

Workteam

Toulouse
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EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire technique - réparations sous-traitance (H/F)

PROMAN

Mérignac
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EUR 30 000 - 40 000
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Technical Lead - Broadridge Trading & Connectivity Solutions

Broadridge Trading & Connectivity Solutions

Paris
Sur place
EUR 75 000 - 95 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire technique immobilier - Tertiaire H/F

Workyn! Recrutement

Paris
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

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Preligens

Magny-les-Hameaux
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
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Tiffany & Co. IT Technical Manager - SalesForce Commerce

Tiffany & Co.

Paris
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Responsable Technico-fonctionnel Exalead F-H

Preligens

Bordeaux
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EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable Technico Fonctionnel WINDCHILL F-H

Preligens

Nouvelle-Aquitaine
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

IT Technical Manager – SalesForce Commerce

Tiffany & Co.

Paris
Sur place
EUR 75 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

SFCC B2C Technical Manager Lead Architect & Delivery

Tiffany & Co.

Paris
Sur place
EUR 75 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Senior Group Technical Manager

HCL Technologies

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

IT Technical Manager - SalesForce Commerce

Tiffany & Co.

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Salesforce Technical Lead - F / H

Accenture

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire Technique - CDD - Foncière Immobilière H/F

Michael Page (France)

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Développeur-se Web & Mobile - Technical Lead (H/F)

CALAOSOFT

Creuzier-le-Neuf
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Quality Technical Manager

Medium

Bourbourg
Sur place
EUR 60 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

TECHNICAL LEAD FRONTEND (F / M)

Groupe SEB

Écully
Sur place
EUR 50 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : FrancaisPostes : Assistante AdministrativePostes : Gestionnaire De PaiePostes : LogistiquePostes : Mise Sous PliPostes : Formateur SstPostes : IndustriePostes : BiologiePostes : Gestionnaire PaiePostes : Traducteur Anglais

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez VeoliaPostes chez EngiePostes chez GroupamaPostes chez PicardPostes chez OranoPostes chez EfsPostes chez Air LiquidePostes chez NgePostes chez Admr

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Goussainville
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire de premier plan recherche un étudiant en BAC +5 pour un stage de 6 mois. Le stage débutera en février 2025 et impliquera l'évaluation des offres liées aux projets de transport, avec un accent sur l'impact environnemental. Des avantages incluent le remboursement complet du Pass Navigo et un restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.

Prestations

Prise en charge de 100% du Pass Navigo
Parking gratuit aux horaires de bureau
Restaurant d'entreprise avec participation

Qualifications

  • Étudiant(e) en BAC +5, fort intérêt pour les questions de mobilité.
  • Capacité à travailler sur des projets en prenant en compte l'impact environnemental.
  • Profil d'ingénieur généraliste bienvenu.

Responsabilités

  • Affiner les critères et outils pour évaluer les offres de transport.
  • Travailler sur l'impact environnemental des moyens de transport.
  • Conduire le dialogue compétitif pour évaluer les offres.

Connaissances

Appétence pour des sujets techniques autour de la mobilité
Sensibilité aux enjeux environnementaux
Profil d'ingénieur généraliste

Formation

Étudiant BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent
Description du poste
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire

Le groupe conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Direction Engineering and Capital Projects (ECP)

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP), le département Rail (ECPR) a en charge de développer les dessertes internes des plateformes aéroportuaires de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly (BHNS, tramway et Automated People Mover). Il accompagne également le développement des dessertes lourdes externes sous Maîtrise d'Ouvrage tierce (CDG Express, Ligne Ferroviaire Roissy-Picardie et Ligne 17Nord du Grand Paris Express).

Contexte

Afin d'améliorer les parcours passagers et salariés sur la plateforme aéroportuaire de Paris-Charles de Gaulle et d'accompagner la croissance de la demande en transport interne, Aéroports de Paris a initié une démarche de Schéma Directeur des Mobilités intra-plateforme. Cette démarche écoresponsable intègre les évolutions des centres d'intérêt à desservir et les nouvelles dessertes extérieures (bus, ligne ferroviaire Roissy-Picardie, CDG Express et L17Nord). Ces projets d'infrastructure de transport majeurs seront réalisés dans le cadre de marchés globaux de performance : conception-réalisation pour le génie-civil ainsi que l'aménagement des voies, ouvrages inter-stations et stations et conception-réalisation-exploitation-maintenance pour les systèmes y compris matériel roulant.

Sujet TFE

En amont d'une très importante consultation qui aura lieu en 2026 sur le développement de moyens de transport sur la plateforme de CDG, vous devrez affiner les critères et outils pour évaluer les offres que recevra l'équipe d'ECR lors de la consultation. Les items majeurs à travailler s'inscrivent dans une réflexion autour de l'impact environnemental des moyens de transport : maîtrise des consommations énergétiques ainsi que des émissions carbone (en phase chantier comme sur la durée d'exploitation) et résilience climatique. Ce TFE consiste en la définition de ces critères et le développement d'outils d'analyse qui permettront, suivant les critères définis, de conduire le dialogue compétitif et d'aboutir à l'évaluation des offres des groupements d'entreprises et d'ingénierie à son issue.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en BAC +5 ans une école d'ingénieur ou équivalent. Vous avez les compétences suivantes:

  • Une appétence affirmée pour le sujets techniques autour de la mobilité et du ferré.
  • Vous avez une sensibilité aux enjeux environnementaux des projets de transports.
  • Un profil d'ingénieur généraliste convient également.

Alors ce stage est fait pour vous.

Détails de la mission

Période souhaitée : À partir de février 2025. Durée : Stage de 6 mois. Horaires : 8h30-16h30 (Administratif). Lieu : Roissy.

Avantages

Prise en charge de 100% du Pass Navigo + Parking gratuit aux horaires de bureau + Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.

Engagement EEO

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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