La société
Cet éditeur de logiciel révolutionne le parcours du client en digitalisant les services clients des entreprises !
Avez-vous déjà vécu une expérience client pénible en tentant de contacter un service client? Un temps d’attente trop long ? Une absence de réponse ? Cette start-up intervient dans le domaine de la relation client, avec une solution unique d'orchestration omnicanal sur le marché Européen.
L’orchestration omnicanal permet de piloter en temps réel les parcours clients à travers différents canaux pour identifier les solutions les plus efficaces.
Tirant déjà profit de l’ensemble des leviers et services digitaux existants, leurs solutions s'enrichissent grâce à l'Intelligence Artificielle et au Machine Learning. Depuis 5 ans, elle compte déjà plus de 80 références Grands Comptes à travers le monde entier.
Scale-up soutenue par des VC et ayant atteint l’équilibre financier, l’équipe souhaite accueillir un(e) Tech Lead pour soutenir sa forte croissance.
Le poste
Directement rattaché au CTO, vous prenez en charge une à deux squads pluridisciplinaires (dev, devops, QA, ux, data), en tandem avec un Engineering Manager. Vous êtes le pilier et le référent technique de l'équipe. Votre expertise vous permet d'aider les membres de l'équipe à apprendre et s'améliorer continuellement. 50% codeur / 50% leader !
Vos missions :
La stack actuelle
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Votre profil
Le salaire & avantages
Et plus encore…
Ce qu’on préfère
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.