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Directeur Technique jobs in France

Gestionnaire technique de bâtiment ERP (H/F)

REFUGES SOLIDAIRES RS

Briançon
On-site
EUR 8,000 - 12,000
12 days ago
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Chef Technique Camping & Opérations

ALPHA CAMPING

Lamonzie-Montastruc
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire Technique Immobilier H / F

Groupe Duval

Malakoff
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire Technique H / F

REFEA

Levallois-Perret
On-site
EUR 45,000 - 55,000
12 days ago

Director, M&A & Corporate Development – Tech Growth

Audiens Conseil

Nanterre
Hybrid
EUR 125,000 - 150,000
12 days ago
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Gestionnaire technique immobilier – Développement

EXPECTRA

Angers
On-site
EUR 28,000 - 30,000
12 days ago

Gestionnaire technique immobilier (F/H)

EXPECTRA

Angers
On-site
EUR 28,000 - 30,000
12 days ago

Gestionnaire Technique Immobilier — Gestion d'Actifs & Travaux

Workyn

Nanterre
On-site
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago
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SEPT LIEUES

Gennevilliers
On-site
EUR 45,000 - 60,000
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IVF Hartmann Holding AG

Châtenois
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Light & Wonder

Toulouse
Hybrid
EUR 80,000 - 120,000
15 days ago

Gestionnaire technique de flotte de véhicules légers F/H(Nouvelle fenêtre)

Département du Val d'Oise

Cergy
On-site
EUR 30,000 - 40,000
15 days ago

Gestionnaire Technique - Flotte de Véhicules Légers

Département du Val d'Oise

Cergy
On-site
EUR 30,000 - 40,000
15 days ago

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DE GRAËT CONSULTING

Pays de la Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Orléans Métropole

Orléans
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Paris
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EUR 100,000 - 125,000
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ESTREEM

Paris
On-site
EUR 65,000 - 85,000
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EPNAK

Asnières-sur-Seine
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Chef d'Équipe Technique - Gestion Projets & Systèmes

Gladys Synergies

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EUR 40,000 - 60,000
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Thales

Neuvy-en-Sullias
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EUR 80,000 - 100,000
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COCONSULT

Paris
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EUR 60,000 - 90,000
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SYNETIS

Cesson-Sévigné
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EUR 50,000 - 70,000
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VRS Recruitment

Lyon
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EUR 80,000
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Tech Career Coach & Internship Placement Lead

Jedha

Paris
On-site
EUR 35,000 - 40,000
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Responsable Technique Territorial - Résidences Seniors

HUMANAE

Levallois-Perret
On-site
EUR 45,000 - 60,000
8 days ago

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Gestionnaire technique de bâtiment ERP (H/F)
REFUGES SOLIDAIRES RS
Briançon
On-site
EUR 8,000 - 12,000
Part time
12 days ago

Job summary

Une association d'hébergement située à Briançon recherche un gestionnaire technique de bâtiment ERP pour assurer la sécurité incendie et le bon fonctionnement des équipements. Le poste, en CDD de 12 mois à temps partiel (28 heures/semaine), exige 12 mois d'expérience et des qualifications en SSIAP. Des compétences techniques en électricité et plomberie sont nécessaires. Le salaire brut horaire est de 13,33 euros.

Qualifications

  • 12 mois d'expérience minimum dans un rôle similaire.
  • Connaissances nécessaires en électricité et plomberie.
  • Doit pouvoir conseiller sur la sécurité incendie.

Responsibilities

  • Assurer la sécurité incendie du bâtiment et des équipements.
  • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques.
  • Coordonner les interventions pour la maintenance préventive.
  • Former le personnel aux procédures de sécurité incendie.

Skills

Evaluer la conformité des installations électriques
Planifier une intervention technique
Systèmes de sécurité incendie
Caractéristiques des matériaux isolants
Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Règlementation en matière d'hygiène et sécurité de l'habitat
Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Utilisation d'appareils de détection et de diagnostic

Education

CAP, BEP et équivalents SSIAP
CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
Job description
Offre n° 201HLDV Gestionnaire technique de bâtiment ERP (H/F)

Refuges Solidaires est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général basée à Briançon dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. Notre bâtiment, situé à Briançon, permet d'héberger 81 personnes sur 3 étages (660 m², bâtiment ERP, catégorie 5). Une vingtaine de bénévoles s'engagent chaque jour pour permettre le bon fonctionnement du lieu. Le Conseil d'Administration organisé en collégialité a pour mission de porter le projet associatif et incarne la responsabilité employeur-euse de l'association. Les salarié-es de la structure disposent de trois voix au Conseil d'Administration. L'équipe salariée est composée de deux coordinateur-ices des bénévoles, d'un.e gestionnaire technique bâtiment ERP et d'un-e coordinateur-ice administratif-ve.

Le ou la gestionnaire de bâtiment assure la sécurité incendie et veille au bon fonctionnement du lieu et de ses équipements (électricité, plomberie, cuisine, chaufferie, ascenseur).

Sécurité incendie
  • Alerte le Responsabilité Unique de Sécurité de l'ERP en cas de besoin
  • Veille au bon fonctionnement de tous les équipements assurant la sécurité incendie
  • Fait intervenir les prestataires en cas d'anomalie
  • Veille à l'affichage réglementaire
  • Assure la formation hebdomadaire de sécurité incendie à destination du personnel sur site
  • Réalise des exercices d'évacuation
  • Applique les procédures de levée de doute lors du déclenchement de l'alarme et d'évacuation
  • S'assure du respect des consignes de sécurité et rapporte toute anomalie
  • S'assure de la maintenance préventive obligatoire des équipements assurant la sécurité incendie et de la bonne tenue du registre de sécurité
  • Accueille la commission de sécurité et lève toutes les anomalies détectées
Travaux / Technique
  • Veille au bon fonctionnement du lieu et de ses équipements
  • Réalise quand il est nécessaire les travaux de maintenance quotidiens qui ne nécessitent pas d'intervention extérieure : électricité, plomberie, chauffage, ferronnerie, peinture et menuiserie
  • Coordonne les bénévoles sollicités ponctuellement pour assurer des travaux au sein du bâtiment
  • Assure la sécurité des locaux et des équipements, vérifie le fonctionnement normal et reporte les anomalies des systèmes électriques, de plomberie, de chauffage et de sécurité
  • Assure le suivi des demandes techniques et matérielles ainsi que le suivi des garanties
  • Fait intervenir les prestataires en cas d'anomalie
  • Assure le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires
  • Assure l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien courants

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Mobilisable en urgence

Salaire brut : Horaire de 13.33 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Expérience
  • 12 Mois (indispensable)
  • CAP, BEP et équivalents SSIAP (indispensable)
  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment (indispensable)
Compétences
  • Evaluer la conformité des installations électriques (indispensable)
  • Planifier une intervention technique (indispensable)
  • Systèmes de sécurité incendie (indispensable)
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation, etc.)
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • Règlementation en matière d'hygiène et sécurité de l'habitat
  • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • Utilisation d'appareils de détection et de diagnostic
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

  • 1
  • ...
  • 21
  • 22
  • 23
  • ...
  • 59

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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