COORDONNATEUR TECHNIQUE ET HYGIÈNE-SÉCURITÉ (H/F)

Orléans Métropole; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Coordonnateur technique et hygiène-sécurité pour sa Direction de l'Animation sociale, éducative et de loisirs. Le candidat sera responsable de la logistique des centres sociaux, de la coordination des interventions techniques et du suivi réglementaire des bâtiments. Le poste nécessite un permis B, de bonnes compétences en bureautique, ainsi qu'une autonomie et une rigueur dans le travail. Des avantages internes, comme des primes et des RTT, sont offerts.

Prestations

RTT

Prime de fin d’année

Participation Mutuelle / Prévoyance

Prise en charge déplacements domicile-travail

Forfait mobilité durable

Accès à la formation tout au long de la carrière

Journées enfants malades

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Expérience en logistique dans des centres sociaux appréciée.
• Autonomie et polyvalence requises.

Responsabilités

• Suivre et coordonner la logistique des centres sociaux.
• Maintenir une veille technique et règlementaire des bâtiments.
• Rendre compte des actions à la direction.

Connaissances

Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook…)

Techniques de port de charges

Connaissances de la règlementation des ERP

Réalisation de petites maintenances

Outils

ASCOL

TEDDI

SEDIT

Description du poste

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez‑vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien‑être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien‑être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

La Direction de l’animation sociale, éducative et de loisirs d’Orléans a pour enjeu de développer et co‑construire des projets sociaux dans les centres avec les habitants en répondant au contexte de chacun des quartiers.

Missions

La mairie d’Orléans recrute un Coordonnateur technique et hygiène‑sécurité (h/f) – Catégorie C pour sa Direction de l’Animation sociale, éducative et de loisirs d’Orléans.

Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs et sous la responsabilité du Directeur, vos missions consisteront à :

• Suivre et coordonner de façon globale la logistique des centres sociaux
• Suivre les demandes et interventions techniques dans les centres sociaux
• Maintenir une veille technique et règlementaire des 13 bâtiments classés ERP
• Assurer un suivi des véhicules associés à la direction (un utilitaire et un VL)
• Planifier ses missions en autonomie
• Rendre compte des actions
• Inscrire sa collaboration dans une dynamique d’équipe
• Porter les valeurs de la municipalité

Spécificités du poste

• Titulaire ou contractuel
• Permis B obligatoire
• Cadre d’emploi des Agents de Maitrise

Compétences techniques attendues

• Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook…) et logiciels métiers (ASCOL – TEDDI – SEDIT)
• Techniques de port de charges
• Connaissances de la règlementation des ERP
• Suivre les formation règlementaires et nécessaires aux tâches confiées
• Réalisation de petites maintenances

Savoirs être

• Faire preuve d’autonomie et de polyvalence
• Rendre compte
• Assiduité – ponctualité
• Rigueur et organisation
• Sens du service public (neutralité, respect de l’intérêt général, sens des relations avec usagers, secret professionnel, discrétion,…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile‑travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

Contact : 02.38.72.03.23