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Assistant RH & Recrutement — Stages/Alternances
Résumé du poste
Une entreprise de télécommunications B to B recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour participer à la mise en place de leur campagne stage/alternance 2026 et soutenir le processus de recrutement. Le candidat idéal a une formation Bac +3/4 en Ressources humaines, est digne de confiance et possède un excellent relationnel. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative du service et dans les relations avec les écoles partenaires.
Qualifications
- Préparer une formation de type Bac +3/4 en Ressources humaines.
- Être digne de confiance et doté d'un bon relationnel.
- Faire preuve de rigueur, disponibilité et implication.
Responsabilités
- Participer à la mise en place de la campagne stage/alternance 2026.
- Participer au processus de recrutement des stagiaires, alternants et CDD/CDI.
- Gérer l'administration du service (élaboration contrats de travail, renouvellement période d'essai...).
- Gérer les relations avec les écoles partenaires.
- Effectuer le reporting RH.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.