Titre professionnel d'Assistant(e) ressources humaines - Contrat en alternance ZONE NORD/EST #SYN116

Synergie OI; Saint-Benoît; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un alternant en Ressources Humaines à Saint-Benoît, La Réunion. Le poste implique l'assistance à la gestion administrative du personnel, le soutien aux processus de recrutement et le suivi des formations. Le candidat idéal doit être titulaire d'un bac, avoir un bon sens du relationnel et faire preuve de rigueur. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et un intérêt pour les ressources humaines sont essentiels. Ce poste offre un environnement dynamique pour apprendre et se développer en alternance.

Qualifications

• Sens du relationnel, rigueur et discrétion.
• Intérêt pour les RH.
• Organisation et autonomie, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assister la gestion administrative du personnel.
• Participer aux processus de recrutement.
• Contribuer au suivi des formations.
• Appuyer la gestion des paies et des relations sociales.

Connaissances

Communiquer des messages aux gens

Communiquer par téléphone

Écouter activement

Établir le profil d'une personne

Gérer des rendez-vous

Recruter les employés

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.

POSTE / MISSIONS

Intégration en contrat d'alternance au sein du service Ressources Humaines pour assister la gestion administrative du personnel, participer aux processus de recrutement, contribuer au suivi des formations et appuyer la gestion des paies et des relations sociales. Accompagnement par un tuteur, missions variées favorisant l'acquisition de compétences opérationnelles en droit social, administration du personnel et outils RH. Environnement dynamique et formateur, durée conforme au cadre du contrat en alternance.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un bac ou équivalent, sens du relationnel, rigueur et discrétion. Intérêt pour les RH, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Motivation à apprendre en alternance.

Savoir-faire Demandés

• Communiquer des messages aux gens
• Communiquer par téléphone
• Écouter activement
• Établir le profil d'une personne
• Fournir un appui à des dirigeants
• Gérer des rendez-vous
• Gestion des ressources humaines
• Interviewer des gens
• Législation sociale
• Recruter les employés

Savoir-être Demandés

• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace
• Empathique