puestos de Directeur Ressources Humaines en Francia

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, favorisant la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
• Des quiz pour revoir et tester vos connaissances

Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription dans notre école pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les étudiants se verront proposer des offres d'apprentissage grâce à nos partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Vous travaillerez 4 jours par semaine en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation entièrement prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1801€)

Vos missions en tant qu'assistant en Ressources Humaines :

Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces et suivi des recrutements (prise de références, organisation d’entretiens)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel et social

• Gestion administrative des ressources humaines : rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale
• Gestion de l’administration du personnel
• Suivi administratif de l’arrivée au départ des collaborateurs (contrats, SIRH)

Formation et développement des compétences

• Participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)

Outils et reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
• Création de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l’humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.