Alternance Chargé de Mission RH. - Boulogne-Billancourt H/F

ISCOD; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société partenaire dans le secteur de la communication extérieure recrute un Chargé de Mission RH en alternance pour rejoindre son équipe à Boulogne-Billancourt. Vous serez impliqué dans l'élaboration des tableaux de bord RH et les campagnes de rémunérations. Cette offre est destinée aux candidats en quête d'une formation Bac +2 à Bac +5. La maîtrise d'Excel est essentielle, et une nappe de transport est offerte. Rémunération selon niveau d'études et âge, formation prise en charge à 100%.

Prestations

Carte déjeuner

Prise en charge transport à 50%

Qualifications

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Bonne maîtrise des fonctionnalités avancées d'Excel.
• Connaissance de la paie est un plus.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord RH.
• Contribuer à l'élaboration des reports légaux.
• Faire une veille sociale sur les évolutions impactant la paie.

Connaissances

Analyse et synthèse

Rigueur

Organisation

Curiosité

Maîtrise d'Excel

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5 (validée ou en cours)

Description du poste

Détail du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur français majeur de la communication extérieure, un Chargé de Mission RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

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Missions

• Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord RH.
• Participer aux campagnes de rémunérations individuelles et collectives.
• Contribuer à l'élaboration des reports légaux (Bilan Social, Index Egapro, etc.).
• Répondre aux enquêtes obligatoires de l'NSEE (ACEMO, DARES,...).
• Répondre aux demandes ponctuelles des différents interlocuteurs des services RH telles que l'expertise sociale ou des demandes venant du CSE.
• Faire une veille sociale/chiffrage des principales évolutions pouvant impacter la paie.
• Participer aux évolutions de nos systèmes d'information RH.

Profil

• Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle appétence pour les chiffres.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
• Vous avez une bonne maîtrise du pack office et plus particulièrement sur les fonctionnalités avancées d'Excel (formules, Tableaux croisés dynamique à minima).
• La connaissance de la paie est un plus.
• Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Les + : carte déjeuner, pas de télétravail, prise en charge transport à 50%

Poste basé à Boulogne Billancourt (92) à 10mn de la station pont de sèvre

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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