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Job summary

Un établissement hospitalier renommé en France recrute un médecin coordonnateur (H/F) pour son service EHPAD. Le poste requiert un Doctorat de Médecine, une expérience en gériatrie et des compétences de coordination. Vous assurerez la responsabilité médicale, travaillerez en collaboration avec l'équipe paramédicale, et bénéficierez de 25 jours de congés annuels. Salaire brut entre 4600 et 5500 euros. Candidature à envoyer à M. Romain Fève.

Benefits

25 jours de congés annuels
19 RTT par an

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an est indispensable.
  • Inscription à l'Ordre des Médecins et au RPPS en France exigée.
  • Attestation de formation en EHPAD requise (si pas de diplôme spécifique).

Responsibilities

  • Exercer une autorité fonctionnelle sur les professionnels de santé.
  • Mettre en place des procédures pour un échange d'informations efficace.
  • Élaborer le rapport annuel médical de l'établissement.

Skills

Actualiser le dossier médical du patient
Diplôme d'État de docteur en médecine
Compétences en gériatrie

Education

Doctorat de Médecine
DESC de gériatrie
Capacité de gérontologie
Job description
Offre n° 186NMML
Médecin coordonnateur (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les premiers à postuler

Situé à moins de 30 km de Reims et 140 km de Paris, l'établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD) avec 54 places de SSIAD et 14 places de PASA, le Centre Hospitalier de FISMES, recrute un médecin coordonnateur (H/F) pour son service EHPAD.

Vous êtes titulaire du Doctorat de Médecine complété par :
- Le DESC de gériatrie
- La capacité de gérontologie
- Un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut une attestation de formation
- Inscription à l'Ordre des Médecins et au RPPS en France exigée

Placée sous l'autorité administrative du Directeur de l'établissement, vous serez le référent médical du service. Vos missions incluront :
- Exerciser une autorité fonctionnelle sur les professionnels de santé
- Mettre en place des procédures pour un échange d'informations efficace
- Élaborer le rapport annuel médical de l'établissement
- Gérer les risques liés aux soins

Le poste requiert une forte capacité de coordination, de fédération, et de bonnes relations avec la médecine libérale du secteur. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine, à raison de 8 heures par jour.

Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 19 RTT par an. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein ou à temps partiel (80%).

Candidature à envoyer à M. Romain Fève, Directeur délégué, par courrier ou e-mail :

  • Adresse : 12 rue des Chailleaux, 51170 FISMES
  • Email : rfeve@hl-fismes.fr

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée

Salaire brut mensuel : entre 4600 et 5500 euros sur 12 mois

Profil souhaité
Expérience
  • Une expérience d'au moins 1 an est indispensable
Compétences
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Diplôme d'État de docteur en médecine
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Compétences en gériatrie
  • Recenser les symptômes, dysfonctionnements, analyser l'environnement de vie du patient, et effectuer un examen clinique
Savoir-être professionnels
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Organisation du travail selon les priorités et objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

200 à 249 salariés

Situé à moins de 30 km de Reims et 140 km de Paris, le Centre Hospitalier de FISMES est un établissement rénové entre 2008 et 2014, comprenant diverses structures d'hébergement et d'hospitalisation, avec une ouverture prochaine d'un accueil de jour de 6 places.

Note

Ce poste est disponible immédiatement.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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