Directeur jobs in France
Directeur Artistique Pôle Tournage - Montage H / F
NRJ Group
Directeur/tric des Evénements (H/F)
Four Seasons Resort Hualalai
Connect with headhunters to apply for similar jobsDirecteur d’activité alimentation animale H / F – Lely France Iberia
Lely
DIRECTEUR FINANCIER (H/F) - MADAGASCAR
Michael Page (France)
Directeur Artistique / Brand designer Senior (H / F)
Vente Unique
Directeur / Directrice du CLLAJ du Pays Messin (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Directeur d’Agence – Immobilier (H/F)
VendezVotreBien.com
Directeur(trice) de résidence séniors autonomes F/H Cogolin (H/F)
BAYA - Be As You Are
Directeur de pôle gérontologique EHPAD+MAS H / F - Saint-Denis - CDI
ADEF Résidences
Directeur Artistique Pôle Tournage - Montage H / F
Job summary
Une entreprise de médias recherche un(e) Directeur(trice) Artistique Pôle Tournage / Montage pour superviser des projets créatifs. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience et maîtriser les workflows de tournage et de post production. Cette fonction nécessite d'excellentes compétences techniques et la capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes pour optimiser les stratégies de contenus.
Qualifications
- Minimum 10 ans d'expérience en création et production.
- Très bonnes compétences techniques sur les workflows de tournage et de post production.
- Capacité à travailler avec divers formats vidéo et standards de diffusion.
Responsibilities
- Superviser et coordonner des projets créatifs.
- Assurer la gestion des équipes de tournage et de montage.
- Travailler avec les équipes digitales et marketing.
Skills
Tools
Type de contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2025 au plus tôt
Statut : Cadre
En qualité de Directeur(trice) Artistique Pôle Tournage / Montage, vous assurerez la coordination opérationnelle des projets créatifs de tournage et de montage pour l'ensemble du Groupe, tout en garantissant le respect des standards esthétiques et des workflows transversaux (communication, digital, radios, et autres entités du Groupe).
- Superviser et coordonner l'ensemble des projets créatifs de tournage et de montage en lien étroit avec le pôle graphique et les différentes entités du groupe.
- Assurer la gestion créative et technique des équipes de tournage et de montage.
- Garantie de Qualité : agir en tant que garant de la bonne exécution des livrables et de la qualité des productions; veiller au respect des standards esthétiques et des workflows définis.
- Ligne Éditoriale et Visuelle : faire respecter la ligne éditoriale et visuelle définie pour chaque format vidéo; contribuer à la création et à la déclinaison de formats pour les différents canaux de diffusion.
- Collaboration Transversale : travailler en étroite collaboration avec les équipes digitales, sociales, rédactionnelles et marketing pour mettre en œuvre, optimiser et sublimer les stratégies de contenus.
- Innovation et Amélioration : être force de proposition pour l'amélioration des formats existants ou la création de contenus en termes de montage, de réalisation et de storytelling.
- Connaissance des marques du Groupe;
- Veille Technologique.
- Vous avez au minimum 10 ans d'expérience.
- Très bonnes compétences techniques sur les workflows de tournage et de post production.
- Très bon réseau de cadreurs, monteurs / savoir créer un réseau de professionnels dans l'entreprise.
- Savoir raconter des histoires à travers des montages.
- Savoir suivre une stratégie et en ressortir des lignes de briefs créatifs.
- Connaissance de l'univers du son (voix off), le rythme, la musique, la radio.
- Appétence pour le graphisme et le montage via l'IA.
- Connaissances logiciel PREMIERE.
- Connaissance des formats vidéo existants et des formats minimum acceptables selon le canal de diffusion.
- Savoir préparer des plans d'action de montage / tournage selon la stratégie.
- Dynamique, mobile.
- Force créative.
- Appétence podcast, digital, réseaux.
- Bon niveau rédactionnel.
- Bonne communication.
- Autonomie et agilite organisationnelle pour mener à bien les projets.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
